Folgende Stelle (Vollzeit – 38,5 Std.) ist zum ehestmöglichen Termin zu besetzen:
Abteilungsleiter*in für Schaltschrankbau (m/w/d)
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 580 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.
In dieser Führungsposition suchen wir eine selbständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Produktion. Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Entwicklung Ihrer Teamleiter*innen und Mitarbeiter*innen sowie die erfolgreiche Steuerung und Entwicklung der Abteilung, die 40 Mitarbeiter*innen umfasst.
Ihre Aufgaben:
- Effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines integrativen Betriebes sicherzustellen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung
- Optimales Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen betreiben
- Enge Zusammenarbeit unter anderem mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Produktionslogistik, um die Kundenaufträge zeitgerecht nach Vorgaben liefern zu können
- Kosten- und Ergebnisverantwortung für ihre Abteilung
- Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität, usw. zu optimieren
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. LAP, Fachschule, …) im Bereich Produktion, z.B.: Fertigungstechnik, Mechatronik, Metall- oder Elektrotechnik, usw.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Meisterprüfung oder vergleichbare weiterführende Ausbildung (z.B. Studium) wünschenswert bzw. Engagement diese zeitnah nachzuholen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb erforderlich
- Erfahrung in den Bereichen Lean-Management, Prozessmanagement, usw. von Vorteil
- Selbständiges und organisiertes Arbeiten
- Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
Für diese Position gilt bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.536,44 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab – je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Im Sinne der Gleichbehandlung – unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität – wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an “erfahrene Führungskräfte mit technischer Produktionsexpertise“. Als integrativer Betrieb erhalten bei gleicher fachlicher Qualifikation Menschen mit Behinderung den Vorzug.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B. Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, …) – ausschließlich als PDF Datei, da wir andere Formate (ausgenommen Fotos) aus sicherheitstechnischen Gründen nicht annehmen – an:
GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH
Mag. (FH) Michael Wölfl
Ghegastraße 9-11, 3151 St. Pölten-Hart
bewerbung@gw-stpoelten.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
