20 Wochenstunden - Vollzeit (37 oder 38 Wochenstunden), ab Jänner 2025
Dein neuer Job mit Sinn: Werde Teil der WG Mödling!
In unserer WG Mödling betreuen wir 17 Menschen mit Behinderung. Unser Ziel? Die individuellen Stärken unserer Bewohner*innen fördern und gemeinsam den Alltag lebenswert gestalten!
Die perfekte Lage nahe dem Bahnhof Mödling sorgt für beste Erreichbarkeit – ideal für dich und unsere Bewohner*innen. Als Betreuer*in hast du die Chance, aktiv mitzuwirken, den Alltag zu gestalten und Talente zu fördern.
Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du begleitest intellektuell und mehrfach beeinträchtigte Frauen und Männer in ihrem Wohnumfeld.
- Du unterstützt Klient*innen mit Behinderung in ihrem Alltag, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.
- Du förderst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der betreuten Personen.
- Du ermöglichst ihnen Teilhabe an allen Lebensbereichen im Sinne unseres Leitbilds.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung, befindest dich in Ausbildung, bringst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit oder bist motiviert, als Quereinsteiger*in in diesem Bereich durchzustarten.
- Du bist bereit, im Turnusdienst zu arbeiten, einschließlich schlafender Nachtdienste und Wochenenddiensten.
- Ein absolviertes UBV-Modul ist von Vorteil, kann jedoch nachgeholt werden.
- Ein Führerschein der Klasse B wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung.
- Eine Hepatitis-B-Impfung ist erforderlich oder muss nachgeholt werden.
Unser Angebot:
- Jobticket: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss von bis zu € 396,- pro Jahr für deine Öffi-Jahreskarte oder dein Klimaticket.
- Flexibilitätszuschlag: Für dein kurzfristiges Einspringen erhältst du eine zusätzliche Vergütung.
- Gutscheine: Du profitierst von steuerbegünstigten Lebensmittelgutscheinen und speziellen Gutscheinen für Arbeitnehmer*innen mit Kindern.
- Kostenübernahme UBV-Modul: Die Kosten für das UBV-Modul übernehmen wir für dich.
- Zusätzliche Urlaubstage: Du erhälst 3 zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr und 2 zusätzliche Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche) ab dem 2. Dienstjahr.
- Parkmöglichkeiten: Bei der Einrichtung stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
- Flache Hierarchien: Wir bieten dir ein kollegiales Miteinander ohne starre Strukturen.
- Harmonisches Team: Dich erwartet ein unterstützendes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner Fort- und Weiterbildungswünsche.
- Supervision und Teambesprechungen: Regelmäßige Besprechungen und Supervisionen helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
- Onboarding-Prozess: Ein modularer, begleiteter Onboarding-Prozess erleichtert deinen Einstieg.
- Betriebsklima: Ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld ist bei uns selbstverständlich.
- Gesundheitsförderung: Mit unseren betrieblichen Programmen unterstützen wir dein Wohlbefinden und deine Fitness.
- Faire Entlohnung: Für 20 Wochenstunden erhältst du inkl. SEG-Zulagen, je nach Ausbildung und Erfahrung, zwischen € 1.395,90 und € 1.891,14 brutto oder für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) erhältst du inkl. SEG-Zulagen, je nach Ausbildung und Erfahrung, zwischen € 2.582,41 und € 3.593,17 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
