Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, Du...
- unterstützt als Teil des Digital Change-Teams Stakeholder innerhalb des Konzerns bei Veränderungsvorhaben.
- bist eigenständig für die Konzeption-, Planung- und Durchführung von Changemaßnahmen in Abstimmung mit der Team- und Projektleitung verantwortlich.
- bringst hands-on Umsetzungserfahrung und daraus resultierende „lessonds-learnd“ in Veränderungsprojekten mit, kannst auf deren Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert reagieren und behältst dabei das Big Picture im Blick.
- arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert, kannst komplexe Systeme und Prozesse durchblicken und setzt klare Prioritäten.
- coachst als Change-Expert:in Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen in gängigen Change-Methoden und -Tools.
- hast Spaß im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und schaffst es, die richtigen Personen mit viel Fingerspitzengefühl zusammenzubringen.
- bereitest gerne Kommunikationsinhalte zielgruppengerecht auf und stellst sie multimedial dar, moderierst Workshops und präsentierst vor größeren Gruppen.
Dein Profil, Du...
- verfügst über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Change-Beratung, im Bereich Organisationsentwicklung, der Begleitung von Veränderungsprozessen oder Transformationsprojekten.
- bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Psychologie (z.B. Uni/FH mit Schwerpunkt Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement) mit.
- interessierst dich für aktuelle Themen und digitale Trends (Cloud, AI, Data etc.) und bist offen für Neues.
- bist kommunikativ, kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, arbeitest selbstständig an Aufgaben und übernimmst Verantwortung.
- hast bestenfalls bereits Ausbildungen in den gängigen Change-Management- sowie agilen Methoden absolviert und Zertifikate erworben (z.B. ADKAR /Prosci, systemisches Change-Management, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching bzw. SCRUM, SAFe etc.) oder bist offen, dich in diese Richtung weiterzubilden.
Unser Angebot
- Du arbeitest in einem neu gegründeten Bereich und hast die Möglichkeit, deine Ideen in das Service einzubringen und die ÖBB-Arbeitswelt von Morgen mitzugestalten.
- Wir sind innovativ, humorvoll, motiviert und leben echte Teamarbeit. Unsere Teamsprache ist Deutsch und Englisch.
- Du bekommst einen Einblick in spannende Initiativen – von strategisch bis operativ und arbeitest mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine moderne IT-Arbeitsplatzausstattung und ein neues Office mit ausgezeichneter Anbindung nahe Praterstern runden das Angebot ab.
- Diverse zusätzliche Benefits wie täglich frisch gekochte Mittagsmenüs in unserer in-house Kantine, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Wohnung, für Familien: Ferienbetreuung und Betriebskindergarten.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
