Summary
Die Rolle eines Commissioning & Qualification Engineer Warehouse & Logistics (m/w/d) bei Novartis umfasst verschiedene Aufgaben wie Durchführung von Untersuchungen, Umgang mit Abweichungen, Implementierung von Korrektur- und Vorbeugemassnahmen (CAPAs), Definition und Aktualisierung von Prozessen, Überwachung von Qualifizierungsaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Standard Operating Procedures (SOPs) innerhalb der Lager- und Logistikabteilung. In dieser Stelle sind Sie für die Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards und die kontinuierliche Verbesserung des Betriebs von Lager- und Logistikpraktiken verantwortlich.
About the Role
Location: Schaftenau, Österreich #LI-hybrid
Ihr Verantwortungsbereich:
- Kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse und Standards
- Unterstützung von Abweichungen und Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPAs) innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Best Practices und gewonnene Erkenntnisse mit allen Standorten und globalen Netzwerken teilen
- Gewährleistung der GMP und GDP-Standards mit nationalen Vorschriften, Richtlinien, Verfahren und Standards von Novartis
- Entwicklung, Erstellung und Pflege von GMP und GDP-Compliance-Standards und SOPs
- Begleitung des Change Managements
- Koordination, Harmonisierung und Standardisierung von Logistik GMP-Compliance-Aktivitäten, übergreifend auf alle Abteilungen.
- Präsentation von Lager und Logistik bei Audits und Inspektionen, einschließlich der Bearbeitung vonFolgemaßnahmen (intern und extern)
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (bspw. Supply Chain Management), oder adäquater Berufserfahrung
- Analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung
- Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorerfahrung in Logistik und/oder Materialwirtschaft
- Vorerfahrung innerhalb der Pharmaindustrie hilfreich
Wünschenswert:
- Vorerfahrung in Projektmanagement und -koordination von Vorteil
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 64 ,023.54 /Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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