Als Community Manager:in sind Sie integraler Bestandteil unseres Teams im Bereich Bildungstechnologie. Sie arbeiten in dieser Rolle an spannenden Projekten, um digitale Aus- und Weiterbildung direkt an die Zielgruppen Ein-Personen-Unternehmen (EPU) und Gründer:innen zu bringen.
Ihre Aufgaben:
- Community Engagement: Entwicklung und Umsetzung eines Community-Management-Plans zur Aktivierung und Bindung der Zielgruppen EPU und Gründer:innen auf wîse up, der Bildungsplattform der WKO.
- Content- und Redaktionsplanung: Erstellung und Pflege eines Content-Kalenders mit relevanten Themen, Lernressourcen, Challenges und interaktiven Formaten für die Zielgruppen EPU und Gründer:innen.
- Interaktion und Support: Moderation von Diskussionsforen, Beantwortung von Fragen und aktive Einbindung der Nutzer:innen in die Community.
- Kampagnen und Gamification: Konzeption und Durchführung von Gewinnspielen, Lernerfolgs-Challenges und anderen interaktiven Formaten zur Steigerung des Engagements.
- Feedback und Optimierung: Analyse des Nutzer:innenverhaltens, Einholen von Feedback und kontinuierliche Optimierung der Community-Strategie.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Support zur Verbesserung der Nutzer:innen-Erfahrung.
Ihre Voraussetzungen:
- Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder Online-Marketing, idealerweise im EdTech- oder E-Learning-Bereich.
- Verständnis für Lernprozesse und digitale Weiterbildungsformate.
- Kreativität und kommunikative Stärke, um Community-Mitglieder zu aktivieren und zu motivieren.
- Erfahrung mit Redaktionsplänen und der Nutzung von Social-Media- und Community-Tools.
- Datengetriebene Denkweise zur Analyse und Optimierung von Engagement-Strategien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
- kritisches Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
- proaktive und lösungsorientierte Einstellung und Arbeitsweise
- out-of-the-Box-Thinking, Kreativität und Spaß an Teamarbeit
- Freude und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team
- Homeoffice und gleitende Arbeitszeit
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzversicherung
- Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten
- ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 51.000,- (für Vollzeit, als Referent:in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 22.04.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
Kontaktperson:
Ines Staffel
Team Recruiting
T. +43 (0)5 90 900-4233
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Homepage WKÖ
Bewerbungsfrist:
bis 22.04.2025
Dienstort:
1040 Wien
Arbeitszeit:
Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Bruttojahresentgelt:
ab 51.000,- (für Vollzeit, als Referent:in)
Beginn:
ehestmöglich
