Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.
Das erwartet Sie
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen des jeweiligen Fachgebietes bezüglich Produkte, Leistungen, Kosten und Förderungen
- Bearbeitung von Fragestellungen zur Unterstützung des Managements in sämtlichen Angelegenheiten des Controllings sowie deren Durchführung (wie z.B. Planungsaufgaben, Informations- und Dienstleistungsaufgaben, Steuerungsaufgaben und Koordinationsaufgaben)
- Unterstützung in der strategischen und operativen Unternehmensführung durch Berechnungen, Kalkulationen und die Beantwortung von Ad-hoc Anfragen
- Berechnung von Kennzahlen und Erstellung von Dash-Boards
- Durchführung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen sowie die interne Leistungsverrechnung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder absolvierter Controlling Lehrgang mit Diplom
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Fundierte MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP 4HANA und PowerBI
- Kommunikationsstarke und kooperative Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
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Events und Aktivitäten:
Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
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Onboarding und Entwicklung:
Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
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Sonstiges:
Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
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Vergünstigungen:
Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.
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Work-Life Balance:
Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
Wir freuen uns auf Sie!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
