HR-Mitarbeiter:in - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.

Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht die Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion eine:n

HR-Mitarbeiter:in

Einstufung: IIIb
Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist: 14.12.2024
Kennzahl: 2024/0291

Aufgaben

• Mitarbeit in sämtlichen Personalangelegenheiten und Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Strategien im Bereich Personalentwicklung und -management
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und Einführen von digitalen Tools (z.B. digitales Bewerbermanagement)
• Allgemeine Tätigkeiten in der Personaladministration

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR-Management, Wirtschaft oder Recht
• Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• IT-Affinität
• Erfahrung mit HR-Tools (z.B. SAP)
• Sehr strukturierte Persönlichkeit
• Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit anderen Menschen
• Interesse an der Erneuerung von Prozessen sowie Lern- und Innovationsbereitschaft

Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
• Stabiler Arbeitgeber
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 2.958,90 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2024/0291, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson, Herrn Franz Mitterbauer (franz.mitterbauer@vetmeduni.ac.at).

Kontakt für weiterführende Informationen:
Jörg Harrer, MA
+43 1 25077 - 1041
joerg.harrer@vetmeduni.ac.at