Upstream – next level mobility entwickelt die digitale Mobilitätsinfrastruktur für smarte Städte von Heute und Morgen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Dich
- Eigenverantwortliche Mitarbeit und Unterstützung des CISO im Rahmen des Informationssicherheits-Managementsystems
- Leitung, Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich der Informationssicherheit
- Kontinuierliche Überwachung der Maßnahmenumsetzungen und Prüfung auf Wirksamkeit des ISMS gemeinsam mit den Fachbereichen
- Koordination, Planung und Durchführung von informationssicherheitsrelevanten Audits (z.B. ISO270XX, NIS-Gesetz, interne Audits, Begleitung von Lieferantenaudits, etc.)
- Durchführung und Sicherstellung der kontinuierlichen Informationssicherheits- Risikoanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Unterstützung dieser in IS-Risikofragen sowie Erarbeitung eines Risikobehandlungsplanes
- Direkte Berichterstattung an die zuständigen Stellen über den laufenden Betrieb des Informationssicherheits-Risikomanagementsystems und der Informationssicherheits-Risikolage
Das bringst Du mit
- Facheinschlägige Ausbildung und Erfahrung in Bereich Sicherheits- und Risikomanagement
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ergebnisorientiertes Handeln.
- Kenntnisse über gängige IT-Systeme bzw. IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Erstellung von System- und Informationssicherheitskonzepten einschließlich angemessener Dokumentation
- Idealerweise Erfahrung bei der Mitarbeit in komplexen IT- und OT-Projekten.
- Kenntnisse von Normen und Standards im Bereich Informationssicherheit (z.B. ISO 2700X, BSI IT-Grundschutz Kompendium, etc…)
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
-
Arbeitsumfeld:
Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.
-
Events und Aktivitäten:
Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.
-
Food and drinks:
It’s hard to work on an empty stomach – so we offer subsidised lunches, free fruit to boost your vitamin levels during the day, and as much excellent coffee as you can drink.
-
Gesundheit und Vorsorge:
Gesund sein – wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung.
-
Health and well-being:
We help our people to stay fit and healthy with a monthly Eversports budget, regular health promotion campaigns, as well as significantly reduced group health insurance premiums.
-
Onboarding and development:
Here to stay – we enable you to achieve your professional goals with a range of measures, from onboarding to training and development programmes.
-
Onboarding und Entwicklung:
Gekommen um zu bleiben – vom Onboarding bis zu laufenden Weiterbildungsangeboten unterstützen wir das Erreichen beruflicher Ziele.
-
Speisen und Getränke:
Hungrig arbeitet es sich schwer - wir bieten vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.
-
Vergünstigungen:
Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.
-
Working environment:
The very best technological tools – state-of-the-art IT equipment including laptop and company mobile, and an ultra-modern office in the heart of Vienna.
-
Work-life balance:
Working time models that suit your needs – besides flexitime and working from home arrangements, you can also take extended periods of leave like sabbaticals.
-
Work-Life-Balance:
Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office ermöglichen wir auch berufliche Auszeiten, wie z.B. Sabbaticals.
Wir freuen uns auf Dich!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Dich da.
Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
veronika.demiri@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
