Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!
DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN
Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
Bist du bereit, die Zukunft des Bankings mitzugestalten? Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du deine Kreativität, dein strategisches Denken und deine Leidenschaft für Finanzprodukte voll entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n Produktmanager:in (m/w/d) für Einlagenprodukte, der unser dynamisches Team verstärkt und mit frischen Ideen und innovativen Ansätzen die Entwicklung und Vermarktung unserer Einlagenprodukte vorantreibt.
- Entwicklung neuer Einlagenprodukte: Von der Idee bis zur Markteinführung. Du unterstützt die fachlichen Ansprechpartner:in für unsere Einlagenprodukte und begleitest die technische Umsetzung
- Marktanalysen und Trendbeobachtung: Du beobachtest den Markt und erstellst Analysen von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung von Wachstumschancen, Innovations- und Verbesserungspotenzialen
- Kunde im Fokus: Du begleitest Neuentwicklungen, Optimierungen, Standardisierungen unserer Einlagenprodukte quer über alle Kundenkontaktstellen (Filiale, Online, Hybrid). Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt
- Produktmanagement: Du unterstützt in der Entwicklung des Produktportfolio unserer Sparprodukte im Online- und Filialbereich, einschließlich Festgeldkonten und Termineinlagen. Dabei initiierst du Veränderungen zur Effizienzsteigerung von Prozessen und führst regulatorisch erforderliche Kontrollen durch
- Team Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und IT zusammen
UNSER ANGEBOT: MEHR ERLEBEN
Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wähle aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich
- Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
- Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
- Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
- Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 43.000,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Jahr gilt. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 45.000 bis EUR 55.000,- brutto pro Jahr
DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN
Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
- Leidenschaft für Finanzen und Banking
- Du bringst erste Kenntnisse der Retail-Bankprodukte (insb. Bankeinlangen, Termineinlagen, Sparbücher, Anlagekonten,…) mit und verfügst über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Bankwesen mit Fokus Spargeschäft
- Du magst es, dich in technische und regulatorische Themen einzuarbeiten und zu vertiefen
- Du bringst eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Erstellung fachlicher und technischer Requirements und im Testmanagement mit, auch mit agilen Arbeitsmethoden
- Du bist Innovationen gegenüber offen eingestellt, kommunikativ und hast Freude an bankenübergreifenden Projekten. Zu deinen Stärken zählen klare Kommunikation, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
MEHR ERFAHREN
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexandra Wusem-Langeder
alexandra.langeder@raiffeisenbank.at
