Praktikum in der Personalentwicklung

Die Personalabteilung der Oesterreichischen Nationalbank besteht aus vier Gruppen mit ca. 35 Mitarbeiter:innen. Die Gruppe Personalentwicklung bietet interessierten Student:innen zur Verstärkung ihres vielfältigen Teams für die Dauer von 6 Monaten (Beschäftigungsausmaß 80 - 100%) ab 1. Dezember 2024 ein

Praktikum in der Personalentwicklung

VZ oder TZ

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung im Recruiting Prozess 
• Unterstützung im Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen (z.B. Durchführen von Abschlussgesprächen mit Praktikant:innen)
• Mitwirkung bei Personalmarketing- und Social Media-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personalentwicklungs-Instrumenten
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen zu diversen Personalentwicklungs-Themen

Ihr Profil

• Laufendes Studium vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt ist unbedingt erforderlich
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PPT)
• Freude an der Teamarbeit und Kommunikation mit internen und externen Kund:innen
• Organisationsfähigkeit und selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Interesse am Erlernen verschiedener HR- und Software-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Spannende Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank
• Freundliches und offenes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Bruttomonatsgehalt von € 1.940,- auf Vollzeitbasis

Motivierten Student:innen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle: wir fördern Vielfalt! Falls Sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. eine eventuelle Arbeitsplatzanpassung haben, kontaktieren Sie gerne Frau Anna Schalli, BSc unter 01/40420 7634.
 
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.