Sie sind Personalverrechner:in mit Herz, Leib & Seele? Sie bringen gerne ihr solides Fachwissen ein? Spezialberechnungen oder Fragen zu sozialversicherungsrechtlichen Themen wie auch lohnsteuerrechtlichen Konstellationen bereiten Ihnen Freude? Die Kommunikation mit Kunden, Ämtern und Behörden liegt ihnen? Ja? Großartig! Denn wir sind auf der Suche nach einer/einem Personalverrechner:in (w/m/x).
Unser Payroll Team ist im Bereich Group Finance Services angesiedelt und ist für die Abrechnung der rund 6.000 Dienstnehmer:innen, Expats sowie Pensionist:innen der RBI Gruppe in Österreich verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie wickeln selbständig die Gehaltsverrechnung für die ihnen zugeordneten Bereiche bzw. Unternehmen ab und beraten bei abgabenrechtlichen Fragestellungen
- Sie stehen in direktem Kontakt mit diversen Behörden und sind für die Korrektheit der außerbetrieblichen Abrechnung sowie des Meldewesens verantwortlich
- Sie kooperieren eng mit anderen Teams in Finance sowie People Culture & Organisation
- Sie arbeiten an der laufenden Abstimmung diverser interner Verrechnungskonten gemeinsam mit unserem Accounting Team
- Sie unterstützen die Jahresabschlussaktivitäten (Bildung diverser Rückstellungen für Personalaufwendungen, Auswertungen für den Bilanzanhang, etc.)
- Darüber hinaus dürfen Sie aktiv an der neuen Gestaltung unserer Prozess mit designen und ihren persönlichen Erfahrungen mit einbringen.
Ihre Qualifikationen:
- Positiv absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Vertiefung im Arbeitsrecht
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Profundes Knowhow im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- SAP SF EC-Payroll oder SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Selbständige, genaue Arbeitsweise sowie kunden- und serviceorientierte Einstellung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Eine Position in einem dynamischen und lehrreichen Betätigungsfeld in einer führenden Bank
- Übernahme spannender Aufgaben inklusiver vielfältiger Gestaltungsmöglichkeiten im Aufsetzen neuer Prozesse
- Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein kollegiales Team
- Zahlreiche Benefits sowie Sozialleistungen (Kantine, Job Ticket, Betriebsarzt, vergünstigte Einkaufsgutscheine etc.)
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Arbeiten aus dem Home-Office
- Modernes Office mit U- und S-Bahnanbindung sowie sehr guter Infrastruktur
- Gehalt ab EUR 46.500,00 Jahresbrutto exkl. Überstunden, je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung
Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
Ihr Kontakt:
Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team
Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann und stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.
