Projektmanager:in im Team AUSSENWIRTSCHAFT Innovation/Scaleup Support der Abteilung AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA
Vollzeit (Karenzvertretung, befristet bis Februar 2026)
#schaffenwir für österreichische Unternehmen: Wirtschaftsinteressen vertreten, innovative Konzepte entwickeln, Beratung und Service bieten, Netzwerke bilden und Branchen stärken. Möchten Sie uns dabei unterstützen?
Ihre Aufgaben:
- branchenübergreifende Betreuung und Koordination von Innovations- und Technologie Themen insbesondere die Planung, Steuerung und die operative Umsetzung von (Teil-) Projekten
- Beratung und Support österreichischer Scaleups bei Expansionsvorhaben
- eigenständige (Teil-) Umsetzung von Veranstaltungen im Technologie-, Innovations- und Startup-Umfeld im In- und Ausland
- Programm-Management der Born Global Academy, dem Startup Programm der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA
- Koordination und Organisation ausländischer Delegationen in Österreich, geg. auch Begleitung im Ausland
- Community-Building & Stakeholdermanagement: Ansprechpartner:in für Startups, Scaleups, Unternehmen, Cluster, Ministerien, Medien, Verbände etc.
- (Mit-) Entwicklung starker, neuer Initiativen, Serviceleistungen und Veranstaltungen im Startup-, Technologie- und Innovationsumfeld
- selbständige Erarbeitung von Inhalten für Präsentationen, Workshops, Briefings und Schulungen
- Contentplanung und Erstellung für PR, Social Media, Veranstaltungsplattformen, Landingpage
- unterstützende Tätigkeiten für Team- und Abteilungsleitung
- Wartung der CRM-Datenbank
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes FH/Universitätsstudium
- Zugang zu Startup-relevanten Netzwerken
- Kenntnis und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte und hybrider Eventformate
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing & PR von Vorteil
- ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Paket)
- freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
- strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit End-to-End Verantwortung
- Entscheidungsstärke und Sicherheit im Umgang mit komplexen Strukturen, Anpacker:in bzw. Umsetzer:in-Mentalität mit gutem Zeitmanagement
- digitale Affinität und ein ausgeprägtes Interesse für die Entwicklung von innovativen Serviceangeboten und Dienstleistungen
- hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Innovationsfreude, Verhandlungsgeschick, Kritikfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
- überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Kundenorientierung und Bereitschaft zu hohem Einsatz und flexiblem Arbeiten
- hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit
- unternehmerisches Denken
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen in einem internationalen Umfeld bzw. dynamischen Team
- betriebliche Gesundheitsförderung
- gleitende Arbeitszeit und nach Einarbeitung Möglichkeit für Homeoffice
- Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten
- ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 51.000,- (für Referent:innen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 22.01.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
Kontaktperson:
Dagmar Muehlhauser
Team Recruiting
T. +43 (0)5 90 900-4447
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist:
bis 22.01.2025
Dienstort:
1040 Wien
Arbeitszeit:
Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Bruttojahresgehalt:
ab 51.000,- (für Referent:innen)
Beginn:
März 2025