Leiterin (w/m/d) IT-Security

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

Als Referatsleiterin operierst du im Sinne des „Three Lines of Defense-Modells“ auf der zweiten Linie und verantwortest die strategische Informationssicherheit der Wiener Linien. Kern deiner Tätigkeit ist der Betrieb, Ausbau und die kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in Abstimmung mit den anderen Managementsystemen des Unternehmens.

• Personelle Führung der Gruppe Strategische Informationssicherheit und interdisziplinäre Führung des Wiener Linien CERT
• Organisationsaufgaben und Beratung aller Organisationseinheiten zur Informationssicherheit und Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z.B. NIS, ISO 27001:2022) inkl. entsprechendem Berichtswesen
• Unterstützung bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie und der WSTW-Gruppe unter Berücksichtigung der Informationssicherheitsanforderungen
• Organisation, Durchführung und Begleitung von internen, externen und Lieferanten-Audits hinsichtlich der relevanten Regelwerke und des unternehmensweiten Informationssicherheitsprogramms.
• Aufbau, Überprüfung und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter*innen durch Schulungen und Awareness-Kampagnen
• Kontaktaufbau und -pflege zu wichtigen Stakeholdern im Umfeld der Informationssicherheit: Behörden, Unternehmen, Interessensvertretungen, Stadtwerke, interne Fachabteilungen etc.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder Reifeprüfung HTL mit technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt Berufserfahrung in den Bereichen OT und DFIR
• Ausbildung zum Manager und Auditor für ISMS gem. ISO 27001
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen, sowie zur Mehrdienstleistung im Anlassfall
• Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Sicherheitsstandards
• Hohe Problemlösungsorientierung, analytische Denkweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 6.106,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
 

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
veronika.demiri@wienerstadtwerke.at