20-25 Wochenstunden, ab Februar 2025
Gemeinsam wachsen: Inklusive Wohngemeinschaft für Kinder
In unserer inklusiven Kleinkind-WG begleiten wir Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von 2 bis 6 Jahren auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude. Mit Herz und Engagement schaffen wir einen sicheren, fördernden Ort, der von Vertrauen, Respekt und Mitbestimmung geprägt ist.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, das Kinder stärkt und verbindet!
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung, Erziehung und Pflege von Kindern im Alter von 2-6 Jahren, im Rahmen eines inklusiven Wohnprojekts, von Kindern mit und ohne Behinderung
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
- Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Bezugsbetreuung
- Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in,Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA/BB), Elementarpädagog*in oder als Sozialarbeiter*in)? Herzlich willkommen!
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
- UBV-Modul von Vorteil
- Kenntnisse in Unterstützten Kommunikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung
- Interesse an Beziehungsaufbau und Förderung des Selbstvertrauens und der Selbstsicherheit der Kinder
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Kindern mit Behinderung
- Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
- 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.897,14 brutto oder für 25 Wochenstunden € 1.744,87 bis € 2.363,93 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
