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Strategie Manager*in

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 17.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet Sie

  • Unterstützung des CCLO und der Leitung Strategie bei der Durchführung des Gruppenstrategieprozesses
  1. Schnittstelle zu den Strategie-Verantwortlichen in den Konzernunternehmen
  2. Koordinierung aller Abläufe rund um den Gruppenstrategieprozess mit der Leitung Strategie
  3. Mitorganisation und Unterstützung bei jährlich wiederkehrenden Strategieprozess-Abläufen
  • Erstellung des Gruppenstrategiepapiers
  • Erstellung der Strategiepapiere in Abstimmung mit den Konzernunternehmen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Koordination der Konzernleitungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeit bei der Abstimmung der Konzernstrategie mit Innovation-, HR-, IT, und Kommunikation
  • Mitarbeit bei der Abstimmung der Finanzkennzahlen mit der Konzernstrategie
  • Workshop-Gestaltung, Moderation und Nachbereitung strategischer Themen

 

 

Das bringen Sie mit

  • Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Matura, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld (4+ Jahre), Erfahrung in der strategischen Managementberatung von Vorteil
  • Spezifisches Wissen zu organisatorischen und betriebsinternen sowie konzernübergreifenden Zusammenhängen
  • Wirtschaftliches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken
  • Gegenseitige Vertretung innerhalb der Abteilung auch zu anderen Themenstellungen
  • Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von Ablaufprozessen
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten
  • Ausgeprägte MS-Office (Excel / Power-Point, SharePoint) Kenntnisse
  • Wissen zu Integrierten Managementsystemen (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt)
  • Selbstständige, genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €4.711,9 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
 

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

 

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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Strategie Manager*in

Wien
Teilzeit, Vollzeit

Veröffentlicht am 18.06.2024

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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