Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.
Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht unser Konrad-Lorenz-Institut, Department für Interdisziplinäre Lebenswissenschaften eine:n
Universitätsassistent:in (Prae-Doc)
für ein PhD-Projekt zur „Untersuchung der Rudeldynamik und
‚Kooperationsbereitschaft‘ bei freilebenden Wölfen“
Einstufung: B1 Prae-Doc
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre befristet (bis zum Abschluss des PhD-Studiums)
Bewerbungsfrist: 30.10.2024
Kennzahl: 2024/0248
*bis zum Abschluss des PhD-Studiums, längstens jedoch für drei Jahre.
Dienstort: Domestication Lab, Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung, Wien, und Wolf Science Center, Ernstbrunn
Dieses PhD-Projekt ist darauf gerichtet, soziale Beziehungen und kooperative Interaktionen innerhalb wilder Wolfsrudel zu beobachten und zu analysieren. Forschung am Wolf Science Center an in Gefangenschaft gehaltenen Wölfen hat gezeigt, dass die Qualität der Beziehungen sozialen Stressabbau, Kooperation, Heulen, Nahrungstoleranz, Neophobie, Spiel- und Versöhnungsverhalten beeinflusst. Darüber hinaus wurde beobachtet, dass Wölfe in Gefangenschaft ihre Handlungen bei kooperativen Interaktionen synchronisieren und Partner basierend auf der Qualität ihrer Beziehungen gezielt rekrutieren. In natürlichen Umgebungen sind Wölfe aufeinander angewiesen, um Territorien zu verteidigen, bei der Jagd und um sich bei Konflikten mit anderen Rudeln gegenseitig zu unterstützen. Detaillierte Studien zu diesen komplexen sozialen Beziehungen in freier Wildbahn fehlen jedoch, da die meisten Forschungen in Gefangenschaft durchgeführt wurden. Dieses Projekt zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen, indem individuelle Beziehungen innerhalb von Rudeln durch direkte Beobachtungen (voraussichtlich in den USA), Videoanalysen und Biologger quantifiziert werden. Letztere müssen zunächst in Gefangenschaft an der Core Facility Wolfsforschungszentrum validiert werden. Die Ergebnisse werden wertvolle Einblicke in kooperative Verhaltensweisen und deren Auswirkungen auf die Fitness und das Überleben der Wölfe liefern. Das Kernteam wird aus Prof. Friederike Range und Priv. Doz. Dr. Sarah Marshall-Pescini bestehen.
Die/der PhD-Student/in wird in das Domestication Lab (VetMedUni Wien) integriert, ein sehr interaktives und anregendes Umfeld für Doktorand/innen, das besondere Stärken in den Bereichen Tierverhalten und Evolution aufweist. Die/der erfolgreiche Kandidat/in wird von häufigen Interaktionen mit Postgraduierenden, Postdocs und Principal Investigators (PIs) profitieren, einschließlich Journal Clubs, Seminaren und Diskussionsgruppen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.vetmeduni.ac.at/en/konrad-lorenz-institute-of-ethology/resea....
Aufgaben
- Forschung im Bereich Tierverhalten und Kognition (einschließlich Literaturrecherche, Versuchsplanung, Datenerhebung – sowohl im Feld als auch im Labor – Video-Codierung, Verhaltensbeobachtungen, statistische Analysen und Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten)
- Selbstständige Forschungstätigkeiten im Rahmen eines PhD-Studiums
- Mitwirkung in der akademischen Lehre gemäß Kollektivvertrag
- Unterstützung bei Lehr-, Organisations-, und Verwaltungsaufgaben
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Biologie, Veterinärmedizin, Psychologie, Kognitionswissenschaft (im Ausmaß von 300 ECTS)
- Nachweisliche Forschungserfahrung im Bereich Tierverhalten sowie Erfahrung in der Arbeit unter Feldbedingungen
- Gute Englischkenntnisse (B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- Statistische und Programmierkenntnisse (R, Matlab, Python, Bonsai, etc.)
- Bereitschaft und Fähigkeit, im Feld unter widrigen Bedingungen zu arbeiten
- Verständnis für Tierkognition und eine starke Verpflichtung zur Grundlagenforschung
Was wir bieten
- Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabiler Arbeitgeber
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:innenevents
Mindestentgelt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 3.578,80 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit).
Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2024/0248, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at und cc an Prof. Dr. Friederike Range übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zusammenfassung der Forschungserfahrung
- Kopien veröffentlichter oder im Druck befindlicher Artikel
- Zwei Empfehlungsschreiben
Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson, Herrn Franz Mitterbauer (franz.mitterbauer@vetmeduni.ac.at).
Kontakt für weiterführende Informationen:
Prof. Dr. Friederike Range
+43 664 60257 6252
friederike.range@vetmeduni.ac.at
Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung
