Ausbilder Duales Studium (all genders)

Kennziffer – APTT / 170

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

in München (Hybrid)

Sie möchten junge Talente auf ihrem Karriereweg begleiten, deren persönliche und fachliche Entwicklung fördern und innovative Ausbildungsprogramme gestalten? Dann suchen wir genau Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres dualen Studien- und Traineeprogramms!

Diese Stelle wird befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

STARKE AUFGABEN

• Sie fungieren als primäre Kontaktperson für Studierende und Trainees und unterstützen diese bei allen Fragen rund um ihre Ausbildung
• Betreuung der Auszubildenden in organisatorischen, fachlichen und persönlichen Angelegenheiten
• Sie planen und koordinieren die Einsätze der Studierenden in den Fachabteilungen, um die praktischen Ausbildungsziele zu gewährleisten
• Enge Abstimmung mit Abteilungen, um optimale Ausbildungsphasen zu gewährleisten
• Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
• Besondere Berücksichtigung der sozialen und kommunikativen Entwicklung
• Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen
• Durchführung von Assessment-Center-Elementen und Bewerbergesprächen
• Präsentation des Ausbildungsprogramms durch verschiedene Marketingmaßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung des dualen Studien- und Traineeprogramms auf Basis aktueller Markt- und Bildungsanforderungen
• Teilnahme an Tagungen und Meetings mit der DHBW oder anderen relevanten Organisationen
• Erarbeiten und Umsetzen von Projekten zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und digitalen Lernangeboten im Trainingssektor
• Erfahrung im Bereich der Ausbildung oder Betreuung dual Studierender und Trainees im betrieblichen Umfeld
• Kenntnisse über die nationale Hochschullandschaft sowie Schulabschlüsse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Erfahrung in der Organisation von Internationalen Austauschprogrammen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386