Job Description:
Für Airbus Defence and Space in Manching suchen wir für den Bereich „National Modifications Eurofighter“ in der Abteilung TASSC61 einen Bachelorand (d/w/m).
Das Systemunterstützungszentrum Eurofighter (SUZ EF), eine Kooperation zwischen Airbus und der deutschen Luftwaffe am Airbus Standort Manching, leistet die operative technische und logistische Betreuung für die in Dienst gestellten Eurofighter. Die Bandbreite unserer Kompetenzen macht uns dabei zu einem universellen und einzigartigen Ansprechpartner für die Eurofighter Systembetreuung.
Hier findest du alle Informationen über das SUZ EF: https://www.airbus.com/de/who-we-are/our-worldwide-presence/germany/germ...
Im SUZ EF verantwortet der Bereich National Modifications EF die Planung, Koordinierung und Umsetzung von nationalen Änderungen der Eurofighter Hard- und Software von der initialen Abstimmung der Kundenanforderungen bis hin zur Einrüstung der Modifikationen am Luftfahrzeug. Des Weiteren koordiniert und begleitet er die Anpassung aller von der Änderung betroffenen Elemente des In Service Supports.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Sie haben folgende Kenntnisse und Qualifikationen:
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Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik/Wirtschaftsingenieurwesen/Digital Business/Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
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Teamfähig, kommunikative & eigenständige Arbeitsweise
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Sehr gute MS-Office Kenntnisse
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Erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement von Vorteil
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Deutsch: fließend/verhandlungssicher
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Englisch: fortgeschritten
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space GmbH
Employment Type:
Final-year Thesis
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
