Brand & Customer Manager - Vaccines / Pneumology (m/f/d)
Unser Marketing-Team hat es sich zur Leidenschaft gemacht, unsere Medikamente und Impfstoffe Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Durch Nutzung von Methoden wie dem Digital Listening und Patientenanalysen können wir die Bedürfnisse unserer Kunden ermitteln und entsprechend abgestimmte Lösungen anbieten.
Das Marketing Team Impfstoffe stellt die Impflinge und sämtliche Interessengruppen seines Umfelds (Ärzte, Apotheker, Großhandel, politische Entscheidungsträger, Kassen und auch Laien) in den Mittelpunkt. Durch Nutzung von Methoden wie z. B. dem Digital Listening, UX Design und auch klassischen qualitativen Marktforschungsverfahren verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln in cross-funktionalen Teams maßgeschneiderte innovative Lösungen. Hierbei agieren wir funktionsübergreifend, datengesteuert und kundenzentriert.
In der Position des Brand & Customer Manager - Vaccines / Pneumology (m/f/d) in der PNEUMO Laien-Kommunikation gehört es zu Ihren Aufgaben, die Marketingstrategie PNEUMO Laien mitzugestalten, selbständig Projekte wie z. B. integrierte Medienkampagnen zu entwickeln und durchzuführen und diese in enger Abstimmung im PNEUMO Team und mit angrenzenden Funktionsbereichen, wie Außendienst, Kommunikation, Medical und Market Access zum Erfolg zu führen. Dazu bringen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sehr starke Teamorientierung und kreatives Denken mit.
In dieser Funktion berichten Sie an den Franchise Manager HCC.
Verantwortungsbereiche:
- Verantwortlich für die Mitentwicklung, Umsetzung und Tracking der Marketingstrategie PNEUMO Laien
- Verantwortlich für die Definition und Implementierung eines für die Laienzielgruppen geeigneten Communication Channel Mix mit Fokus auf einen integrierten Ansatz (Digitale Kanäle, Print-Kanäle, Influencer Kooperationen, Aussendienst, Radio, TV, PR) unter Berücksichtigung einer Segmentierung der Laien
- Verantwortlich für das Testen, die Optimierung und die Implementierung des Omnichannel-Ansatzes
- Setzen klarer KPIs, um alle Aktivitäten permanent zu messen, zu optimieren und am Kunden auszurichten
- Mitarbeit an der Promo Budgetplanung und -analyse, sowie Tracking des Promo Budgets
- Enge Zusammenarbeit mit bem PNEUMO HCP Team
- Enge, abteilungsübergreifende Kooperation mit Communication, Medical, Marktforschung, Market Acess, Marketing Services, HCMC, Politik und Sales
- Enge Kooperation mit den Verantwortlichen von Global und International
- Koordination und Führung von Agenturen
- Effektive Kommunikation, Präsentation der Laien Marketing-Aktivitätenpläne, sowie Motivation des Außendienstes bezüglich der PNEUMO Laienkampagne auf Tagungen
- Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Business Reviews
Qualifikationen :
- Abgeschlossenes wirtschafts-/ naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Kommunikation und Laien Kundenansprache (Internet, interaktive Webauftritte, Portale und Social Media)
- Erfahrung im Produktmanagement in einem pharmazeutischen Unternehmen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Marktzahlen/-analysen wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit großen funktionsübergreifenden Teams
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie "Patient First, Profits Later" verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
