Kennziffer – FIE 578-2025-01
#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Entwickler für Testsysteme für Triebwerksregler (all genders)
in München
MTU Aero Engines ist an einer Reihe von Triebwerksreglern für militärische Flugtriebwerke beteiligt. Für die Entwicklung, die Produktion und den Betrieb dieser Regler werden Testsysteme benötigt, die bei MTU, deren Kunden und Lieferanten sowie den Partnerfirmen in Europa genutzt werden. Die Testsysteme werden zumeist als Hardware-in-the-Loop-Systeme mit einer Simulation des jeweiligen Triebwerks betrieben.
STARKE AUFGABEN
- Entwicklung von Testsystemen nach luftfahrtrechtlichen Vorschriften über alle Phasen wie Anforderungsanalyse, Entwurf, Implementierung und Verifikation
- Hardwarenahe Softwareentwicklung nach Wasserfallmodell und mit agilen Methoden
- Software-Implementierung in Python, Matlab/Simulink und C#, insbesondere zur Testautomatisierung
- Erfahrung mit Echtzeitsystemen, etwa mit dSPACE, NI, Speedgoat
- Kenntnisse in programmierbarer Hardware (FPGA, PLD, VHDL)
- Konstruktion mit CAD-Systemen wie AutoCAD, Zuken E3 oder Eagle
- Regelmäßige Wartung und Kalibrierung, Fehlerbehebung und Reparaturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testsysteme
- Technische Abstimmung und gemeinsame Umsetzung von Anforderungen mit Lieferanten und Kunden
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer verwandten Studienrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet elektrischen Messens, Steuerns und Regelns (EMSR) sowie der Softwareentwicklung
- Erfahrung im technischen Service
- Analoge und digitale Schaltungstechnik
- Erfahrung mit einem ALM-Tool wie Polarion und einem Konfigurationsmanagementtool wie Subversion
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Selbstständiges und problemorientiertes Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur
Tel.: 017611006719
