Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als R&D-Projektmanager sind Sie täglich damit beschäftigt, Interessengruppen einzubinden, große Gasturbinenentwicklungsprojekte zu definieren und funktionsübergreifende globale Teams zur erfolgreichen Durchführung zu führen. Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, die Verwaltung von Budgets, die Planung von Überprüfungen und die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Wie Sie etwas bewirken können
- Vorantreiben der Bereitstellung und Durchführung strategischer Projekte zum Schutz, Wachstum und zur Dekarbonisierung unserer großen Gasturbinenprodukte
- Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Festlegung der Anforderungen und Zusammenstellung funktionsübergreifender globaler Teams für die Projektdurchführung
- Gewährleistung der sicheren und effektiven Einführung innovativer Lösungen in unsere Produkte durch Einhaltung von Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Entwicklung von "Large Gas Turbine"-Produkten als Mitglied des Projektmanagement-Teams
Was Sie mitbringen
- Bachelor-/Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (bevorzugt) oder einschlägige Erfahrung im Gasturbinenbau
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement, Zertifizierungen (AGILE, SCRUM, RDPM@Siemens (C/B-Level bevorzugt) oder IPMA oder vergleichbar) und Kenntnisse im Risikomanagement
- Profizienz bei der Erstellung von Präsentationen und der Nutzung von IT-Lösungen sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Suite
- Grundlegende Kenntnisse über Gasturbinen, deren Komponenten, Konstruktion und Betrieb
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Führungsqualitäten und Eigenmotivation sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, außergewöhnliches Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
