Experte für Zoll und Außenhandel mit Schwerpunkt Prozess- und IT-Management (all genders)

Kennziffer – AREP / 555

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.

STARKE AUFGABEN

• Konzeptionierung und Mitwirkung bei der Verbesserung zoll- und exportkontrollrechtlicher Prozesse sowie Leitung von (IT-) Projekten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften
• Identifikation und Klärung von zoll- und exportkontrollrechtlichen Abweichungen im operativen Tagesgeschäft / Anwendung von SAP/GTS
• Durchsetzung und kontinuierliche Anpassung des unternehmensinternen Internal Compliance Program (ICP) bzw. Internen Kontrollsystems (IKS)
• Definition zoll- und exportkontrollrechtlicher Anforderungen unter Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Prozessanalyse und -optimierung zur Effizienzsteigerung, sowie Identifikation von Schwachstellen und Ermittlung weiteren Verbesserungspotenzials 
• Bereichsübergreifende Erarbeitung und proaktive Weiterentwicklung zoll- und exportkontrollrechtlicher Prozesse, sowie Konzeption, Implementierung und Überwachung diesbezüglicher Unternehmensrichtlinien
• Koordination und Beratung der Fachabteilungen und Tochtergesellschaften der MTU-Gruppe in SAP/GTS spezifischen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung regelmäßiger Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
   

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Hochschulstudium im Fachgebiet Jura / Wirtschaft / Informationstechnologie bzw. vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen 
• Erweitertes Fachwissen im Zoll- und Exportkontrollrecht
• Operatives Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen, um notwendige IT-Anpassungen effizient und rechtskonform in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen planen und realisieren zu können
• Kenntnisse von SAP/S4, SAP/GTS, sowie ausgeprägte IT-Affinität
• Kenntnisse in SAP und MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie und „das richtige Mindset“ für Foreign Trade (Compliance) sowie Verständnis für logistische Belange
   

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022