IGT Asset Sourcing Manager (all genders)

Kennziffer – MBAP

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

STARKE AUFGABEN

• Definition and concept development for a strategic asset sourcing for LM2500 / LM6000 engines to secure MTU-BB output goals.   
• Continuous market monitoring to acquire, evaluate, and track LM gas turbine module assets and market.
• Close coordination with the departments of Asset Management, Controlling, Strategic Procurement LM, and Operational & Strategic Material Planning to extrapolate specific output requirements.
• Implementation of the concept in the field of LM gas turbines, independent and continuous improvement, and active optimization of processes in the work area; coordination of process improvements with interface departments.
• Close collaboration with IGT Procurement (new and used material) to create alternative solutions in the market with technical or used material asset solutions in case of OEM fleet parts shortages.
• External market orientation to observe and identify potentials together with Sales, CAM, Field Service, and Package.
• Coordination with MTU LM Sales Force, CAM, Field Service, and Package Team.
• Establishing LM networking with traders, customers, operators, lessors, OEM approved service providers, OEMs, and MTU service centers.
• Attending gas turbine forums, trade fairs, and shows.
• Commercial evaluation in business cases of engines, modules, and parts with Controlling and interface departments.
• Technical evaluation of engines and modules with the Engineering and Field Service teams, including initiating, supervising, and ensuring BSI inspections.
• Creation of presentations, calculation of business cases, and conducting MTU internal buy-offs at executive and board level, as well as using project management to track their implementation.
• Further support of local strategic procurement at the MTU-BB site.

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Ideally, extensive experience and practice in the industrial gas turbine sector or engine sector, including engine lease or trading business.
• Proven experience in working in multi-functional, international teams within holding structures.
• Experience in negotiation and dealing with international cultures.  
• Demonstrated outstanding communication and networking skills.
• High resilience, accustomed to working with senior management level or receiving high management attention.
• Fluent in English; knowledge of additional foreign languages desirable (including French or Spanish).  
• High willingness to travel worldwide, approximately 30 - 50%.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt

Tel.: 03378/824-720