IT Contract Management Expert (x|w|m) – Hybrid

Für den Bereich IT Sourcing & Vendor Management suchen wir einen IT Contract Management Expert (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH. Mit hoher Verantwortung fungieren Sie als Schnittstelle zur Rechtsabteilung. Mit einem fundierten Verständnis der rechtlichen und vertraglichen Aspekte im IT Vendor Relationship Management sorgen Sie für kurze Durchlaufzeiten in den Vertragsprozessen mit den Lieferanten und erarbeiten Prozessverbesserungen, um die Vertragslaufzeiten weiter zu beschleunigen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserer Zentrale in Göttingen erfordert, aber auch die Möglichkeit bietet, einige Tage remote zu arbeiten.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Globale Harmonisierung des Vertragsmanagement-Ansatzes für die IT-Beschaffung einschließlich der Verantwortung für den Prozess, die zu verwendenden Vorlagen und die einzurichtende unterstützende Tool-Umgebung
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung des Beschaffungsstatus in Bezug auf das Vertragsmanagement und die Erhöhung der Vertragsabdeckungsrate
• Überarbeitung und Neuverhandlung bestehender Verträge
• Prüfung und Anpassung von neuen Verträgen und Abstimmung mit den jeweiligen Lieferanten
• Vertragsverhandlungen mit Produkt-, Material- und Dienstleistungsanbietern
• Direkter Beitrag zu Vertragsabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit den Vendor Account Managern
• Interne Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Vertragseigentümern und unserer Rechtsabteilung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen Fokus, wie z.B. (international) Business Management, gerne auch mit einem juristischen Hintergrund
• Mehrjährige und nachweisliche Erfahrung im Vertragsmanagement von IT-Lieferanten und in komplexen Vertragsverhandlungen
• Branchenhintergrund plus mehrjährige Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Festlegung von AGBs
• Gründliches Verständnis der rechtlichen Aspekte von B2B-Verträgen (internationales Recht), der geschäftlichen Konsequenzen und möglichen Auswirkungen von Vertragsbedingungen
• Vertraut mit der Vorbereitung und Bewertung anderer Vertragselemente wie Arbeitsbeschreibungen, Leistungsverzeichnisse usw.
• Gutes Verständnis der Besonderheiten des Lieferantenmanagements
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, ein gutes Auge für Details, ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Referenznummer: R32561

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.