Labortechniker / QC Analyst II (m/w/d), Schaftenau, Tirol

Summary

~ Diese Rolle nutzt chemische Laborfähigkeiten, um Produkte oder Materialien zu testen und zu messen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Analyse gemäß etablierten Standard Operating Procedures (SOPs), Analytischen Methoden und aktuellen Kompendien durchgeführt wird.

About the Role

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Mithilfe bei der Etablierung eines neuen Testlabors zur Durchführung ver. Analysenmethoden für die Qualitätskontrolle (z.B. Zellkultur basierte Methoden, ELISA, etc).

• Mitarbeit bei der Durchführung von Methodentransfers.

• GMP-gemäße Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen

• Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften

• Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP's im Labor

Was Sie für die Position mitbringen:

• abgeschlossene Lehre als Pharmatechniker (Labortechniker), CTA, MTA, BTA oder ähnliche Ausbildung

• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft

• Bereitschaft für ein Konzerninternes Assignment (6 Monate) bei Novartis Basel zum Erlernen der relevanten Analysenmethoden .

• qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

• selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €43.548,40/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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