Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.
In einem innovativen und begeisterungsfähigen Team erwarten dich spannende Aufgaben im Rahmen des Ausbaus und der Weiterentwicklung unserer Verteilnetze. Werde Teil eines dynamischen Gestaltungsprozesses und wirke an der technologischen Zukunft unseres Unternehmens mit. Du leitest die Organisationseinheit Primärtechnik. Diese ist Teil der Spezialtechnik, der Know-How-Säule für technische Spezialisten im Spezialservice Strom. Deine Abteilung betreut den gesamten Lifecycle aller primärtechnischen Komponenten in Schalt- und Umspannanlagen des Hoch- und Mittelspannungsnetzes. Deine Teams und Du unterstützen unsere westnetz- und konzerninternen Partner*innen mit Projektierungswerkzeugen, Schulungen, technischen Standards, Instandhaltungsvorgaben und operativen Spezialaufgaben. Damit gewährleistet ihr einen sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb. Wenn du zudem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung von rund 80 Kolleg*innen an den Standorten Wesel und Dortmund als spannende Herausforderung empfindest, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dafür stehst du auf:
- Du führst disziplinarisch und fachlich sieben Teams bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen und Monteur*innen mit den Schwerpunkten Technologie, Technik und Service
- Du leitest das Technische Produktmanagement der primärtechnischen Komponenten für das Hochspannungs- und Mittelspannungsnetz der Westnetz und E.ON. Hierzu gehören das Erstellen von technischen Regeln und Spezifikationen in der Westnetz und von Standards im E.ON-Konzern
- Du verantwortest im Rahmen des Lifecycles die Entwicklung und Bereitstellung von Strategien zur Instandhaltung, einer kompetenten Störungsanalytik und innovativer Methoden zur Zustandsbewertung
- Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Entwicklung des Schulungsportfolios für die Mitarbeiter*innen im Betrieb und im Bereich Planen/Bau
- Du optimierst die operative Exzellenz der Service Center mit ihren Werkstätten und Techniker*innen für Schaltgeräte und Transformatoren und förderst die Weiterentwicklung der operativen Standorte in Wesel
- du entwickelst Produkte im Aufgabenfeld unter Beachtung technisch-wirtschaftlich notwendiger Rahmenbedingungen auch für unsere externen Kund*innen aus der Energiebranche
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung in Aufgaben und Prozessen eines Verteilnetzbetreibers sowie Erfahrung in der Personalführung
- Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
- Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
- Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor
- Du hast fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerke in der Energiewirtschaft.
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
- Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Übergreifende Projekte und unternehmensweites Netzwerken
- Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231483).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter verena.schneiders@westnetz.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
