Leitung Global Mobility & Executive Management (all genders)

Kennziffer – APEE / 522

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.

STARKE AUFGABEN

• Führung des Teams Global Mobility & Executive Management 
• Betreuung und Entwicklung des Executive Managements der MTU weltweit
• Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Executives
• Verantwortung für die Umsetzung von internationalen Einsätzen sowie Weiterentwicklung des Global Mobility Konzeptes der MTU
• Mitarbeit und Leitung von internationalen HR Projekten
• Nationale und internationale Reisen an die weltweiten MTU Standorte sind regelmäßiger Bestandteil der Aufgabe

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene akademische Ausbildung und tiefgreifende HR Erfahrung in den Bereichen HR Management, Recruiting, Personalentwicklung und Global Mobility
• Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung von Teams
• Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der Leitung von Projekten
• Souveränes Auftreten und Verhandeln auf allen Hierarchieebenen sowie gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Verbindende Persönlichkeit, die Kontakte über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg schafft und nachhaltig ausbaut

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386