Manager Lohn- & Gehaltsabrechnung / HR-Controlling (all genders)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden  Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen HR-Reportings
• Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Themen Lohn und Gehalt 
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• Bearbeitung und fristgerechte Abgabe von Meldungen an das Bundesamt für Statistik sowie andere externe Institutionen
• Begleitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Prüfungen
• Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen

Dein Profil

•  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung im HR-Controlling, insbesondere in der Analyse und Aufbereitung von HR-Daten
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der CSRD-Berichterstattung
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), Erfahrung in SESAM wünschenswert sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Darauf darfst du dich bei uns freuen!

• Arbeitsplatz: Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich
• Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops
• Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr
• Mitarbeitende-Benefits: Parties & Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits
• UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit
• Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich

UFA 

UFA steht seit über 100 Jahren für unvergessliche Bewegtbilder und gehört damit zu den langlebigsten Unterhaltungsmarken der Welt. UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA!

Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte.
UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren!
#createyourownstory

Be(come)#PartofUFA!

Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.

Ansprechpartnerin:

Jeannette Venzke
Senior Manager HR &
Inklusionsbeauftragte

Weiterführende Links:

jobs@ufa.de
www.UFA.de