Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD

EINBLICK ZUR STELLE

Sie werden Teil des Nachhaltigkeitsmanagementteams und unseres Sustainability Boards. Sie organisieren und verantworten schwerpunktmäßig die Themenbereiche „Reporting nach CSRD“ sowie die Weiterentwicklung unseres Klimamanagements.

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und berichten im Team direkt an die Geschäftsführung.
• Sie leiten das Projekt zur Erstellung einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung für unsere europäische Unternehmensgruppe Initiative 500 gAG. Unter Einbindung der Fachabteilungen konzeptionieren Sie die dafür notwendigen Datenerhebungs- und Governance-Prozesse (Risikomanagement, IKS, Due Dilligence, Nachweisführung, etc.) mit dem Ziel der Erstellung eines ersten integrierten und nach CSRD auditfähigen Geschäftsberichts 2025.
• Sie coachen die internen Abteilungen in Bezug auf fachliche und methodische Anforderungen und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Ländergesellschaften ein. 
• Sie sind Hauptansprechperson für die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer und die für die Prüfung notwendige Dokumentation.
• Sie sind verantwortlich für die CSRD-Software-Konfiguration und die Kommunikation mit dem Dienstleister sowie an die Software geknüpfte Sicherstellung der Prüfungskonformität.
• Gemeinsam mit dem Finance-Bereich stellen Sie die Anforderungen der EU-Taxonomie sicher und definieren entsprechende Prozesse.
• Abgeleitet aus Unternehmensstrategie und Wesentlichkeitsanalyse prüfen und erweitern Sie Richtlinien und Prozesse der Unternehmensgruppe und Ländergesellschaften.
• Sie haben die Regulatorik im Blick, stellen deren Einhaltung sicher und informieren über relevante Änderungen.
• Sie verantworten das Klimamanagement (Corporate Carbon Footprint) und erstellen eine intern abgestimmte Klima-Road-Map mit einem Maßnahmenplan für unsere europäische Unternehmensgruppe Initiative 500 gAG und den Ländergesellschaften.
• Sie sind Ansprechpartner:in zum Thema Nachhaltigkeit nach Innen und Außen: Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie andere Fachabteilungen (z.B. Partner Manager, Kommunikation, Umwelt/IMS) als auch unsere Kolleg:Innen im europäischen Ausland zu Nachhaltigkeitsfragen.
• Sie sind für unser Stakeholdermanagement mitverantwortlich und vertreten die AfB in der Verbandsarbeit (z.B. BAUM e.V., JARO, UNGC, BNW) bei Events oder Workshops.  
• Je nach Expertise arbeiten Sie an weiteren CR-Themen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung vor allem im Themenfeld Nachhaltigkeitsberichterstattung sammeln.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Klimamanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und idealerweise in der integrierten Berichtserstattung nach ESRS.
• Sie haben idealerweise eine IT Hardware -Affinität und Kenntnisse über die Themenfelder Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie Green IT.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen.
• Selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist, Motivation und zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einem positiven und überzeugenden Auftreten. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus nachhaltigem Denken und Handeln mit.

WAS WIR IHNEN BIETEN?

• Eine hochinteressante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen beruflichen Perspektive 
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, BusinessBike und attraktive Personalrabatte
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat und flexible Arbeitszeiten
• Die Tätigkeit kann sowohl im Homeoffice als auch an unseren Standorten in Berlin und Ettlingen erfolgen.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine ziel- und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit
• Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich stets weiterentwickelt
• Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt – bereits drei Mal mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Bewerben“ starten und hochladen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.

ÜBER UNS

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45%  Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.