Momentaufnahme von Ihrem Tag
Nichts ist so beständig wie der Wandel - Eines der aktuellen Beispiele für den Wandel schlägt sich in der Berufssparte des Accountants nieder. Getrieben von der Digitalisierung und der Anforderung Nutzeneffekte aus Prozessoptimierungen zu generieren, wandelt sich die klassische Buchhaltung hin zu einem interdisziplinären Aufgabengebiet. Der Aufgabenkern des Buchhalters sich mit der Dokumentation aller zahlungsbasierten Vorgänge auseinanderzusetzen, erweitert sich mit der Erfordernis eine ausgeprägte IT-Affinität mitzubringen und findet seine Ausprägung im Schlagwort des Rechnungswesens 4.0.
Sowohl das Board Office, als auch das Corporate Center Management, besteht aus einem sehr kleinen und familiärem Team! Hier wird sich gegenseitig unterstützt, es werden im Team gemeinsam Lösungen gefunden und es gibt eine sehr ausgeprägte Feedback Kultur. Es wird sehr viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt und das Wohl der Teammitglieder ist oberste Priorität. Regelmäßige Workshops und Check-in Fragen sorgen für ein hohes Level an Offenheit und Vertrauen, was die Arbeit als Team in großem Maße fördert. Zudem wird die Weiterentwicklung der Teammitglieder gefördert.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung als Koordinator für die Kontierung, Buchung und fristgerechte Zahlung von Eingangsrechnungen sowie Abrechnungen der Vorstandsmitglieder
- Schnittstelle zwischen Global Business Service und den operativen Einheiten sowie Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten (national und international)
- Klärung von Abweichungen/Fehlerprotokollen und Durchführung von Korrekturen; in diesem Zusammenhang Prüfung von zugehörigen Belege auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Autorisierung
- Bearbeitung konzerninterner Verrechnungen nach fest definierten Regeln, Überwachung offener Posten, Mahnung und Unterstützung bei Unklarheiten
- Durchführung periodischer Abschlüsse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) unter Beachtung interner Richtlinien in verschiedenen und komplexen EDV-Systemen und Durchführung notwendiger Korrekturbuchungen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen für verschiedene Zielgruppen und das Einholen fachübergreifender Informationen und Daten
- Verantwortung und Koordinierung von Prozessoptimierungen mit Schwerpunkt Automatisierung und Digitalisierung und Mitwirkung bei internationalen, strategischen Projekten
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting
- Idealerweise Kenntnisse der MS-Office-Produkte und diverser SAP Systeme mit Schwerpunkt auf SAP-FI/SAP-MM
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie Engagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
- Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
