Kennziffer – APDO
Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.500 Mitarbeiter:innen reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen .
Wir suchen für unsere Abteilung „Organisation & Culture“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Organisationsentwickler:in mit fachlicher Expertise in der Change-Beratung und -Begleitung und agilen Arbeitsmethoden. Da Sie in dieser Rolle sowohl an unserem Standort Hannover tätig sind als auch am Standort Ludwigsfelde bei Berlin unterstützen, bringt die Position 30% Reisetätigkeit mit sich.
STARKE AUFGABEN
- Schaffung eines strategischen Überblicks über Trends in Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft und Sicherstellung des Transfers in die strategische Organisationsentwicklung
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen
- Operative Umsetzung von Veränderungsprozessen (End-to-End)
- Konzeption, Implementierung und innovative Weiterentwicklung anwendbarer Change-Instrumente
- Initiierung und Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Einführung und Begleitung innovativer, agiler Arbeitsweisen
- Moderation von Veranstaltungen, Workshops und/oder Teamentwicklungen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium z.B. Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, BWL mit Schwerpunkt Personal
- Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung / Change, Coaching wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Projektmanagement
- Erfahrung in der Gruppenmoderation und Einzelberatung unterschiedlicher Führungsebenen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Ihren sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten, Ihrer zielorientierten, proaktiven Arbeitsweise sowie Ihrem gewinnendem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierachieebenen. Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab.
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region sowie Fahrrad-Leasing.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Linda Schmidt
Tel.:
