Kennziffer – APOR
Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.500 Mitarbeiter:innen reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen .
Im Rahmen unserer HR-Transformation haben wir das standortübergreifende Team Employee Relations geschaffen, um unsere Mitarbeiter:innen rund um ihr Arbeitsverhältnis optimal zu betreuen, professionelle Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen zu sein und die Mitarbeitererfahrung entlang der Employee Journey positiv zu gestalten. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus:
STARKE AUFGABEN
- Selbstständige Bearbeitung von operativen HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen
- Koordination von Personalmaßnahmen
- Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen sowie interner und externer Schriftverkehr
- Beratung von Mitarbeiter:innen zu ausgewählten HR-Themen
- Unterstützung der Business Partner durch die Abwicklung verschiedener HR-Prozesse
- Erstellen von Präsentationen und Statistiken
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse
- Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal
- Berufserfahrung im Personalmanagement wünschenswert
- Grundkenntnisse zu operativen HR-Prozessen und Gehaltsabrechnung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
- Affinität zu digitalen Tools und Erfahrung in SAP-HR wünschenswert
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Diese Position ist an unserem Standort Hannover-Langenhagen zu besetzen.
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region sowie Fahrrad-Leasing.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Sina Gnaedig
Tel.:
