(Principal/Senior) Scientist Non-Infectious Disease Research (m/w/d)

Die Stelle

Sind Sie begeistert von wissenschaftlichen Entdeckungen und möchten im Bereich der Tiergesundheitswissenschaften einen bedeutenden Einfluss haben?

Wir suchen engagierte und innovative Talente für die Positionen als Wissenschaftler*in, Senior Wissenschaftler*in und Principal Wissenschaftler*in. In diesen Rollen leiten Sie bahnbrechende Forschung und treiben strategische Initiativen voran.

Bereit, Ihre Karriere voranzutreiben und zu unserer Mission "Wert durch Innovation" beizutragen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Diese Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Rolle werden Sie die explorative Forschung zu AHGI-Krankheiten und die Forschung im Bereich der kardio-metabolischen Krankheiten leiten.
• Darüber hinaus werden Sie wissenschaftliche Methoden vorschlagen und bewerten und Assay-Aufzeichnungen pflegen.
• Sie werden Ergebnisse organisieren und kommunizieren, Publikationen entwerfen und mit externen Partnern koordinieren.
• Schließlich werden Sie kollaborative Netzwerke aufbauen und eine Kultur der wissenschaftlichen Untersuchung fördern.

Als Senior Scientist:

• werden Sie mehr Führungs- und strategische Verantwortlichkeiten als in der Rolle des Wissenschaftlers übernehmen, einschließlich der Leitung von Experimenten, der Verwaltung von Partnerschaften und der Mentorenschaft von Nachwuchswissenschaftlern.

Als Principal Scientist:

• werden Sie die höchste Verantwortung übernehmen, einschließlich der Förderung von Innovationen, der Leitung von Forschungsinitiativen, der Beratung von Teamzielen und der Verwaltung der Abteilungsadministration und -budgets.
• In dieser Rolle werden Sie die Verantwortlichkeiten sowohl des Wissenschaftlers als auch des Senior Wissenschaftlers übernehmen, mit zusätzlichen Führungs- und strategischen Aufgaben.

Anforderungen

• Masterabschluss in Lebenswissenschaften (z.B. Biologie, Immunologie, Molekularbiologie, Pharmakologie, Biochemie, Tierwissenschaften)
• Arbeitskenntnisse von Assays und Methoden, die in der pharmazeutischen Entdeckung verwendet werden, mit mindestens einigen Jahren in F&E-Rollen, vorzugsweise erste Erfahrung in der Tiergesundheitsforschung und -entwicklung
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von in vitro und in vivo Assay SOPs und Protokollen sowie in der Datenerfassung und -berichterstattung
• Projektmanagementfähigkeiten
• Fließend in Englisch, Deutsch und Französisch ist von Vorteil

Senior Scientist:

• Promotion oder ein DVM oder MD mit postgradualer Ausbildung in Immunologie, Onkologie, Pathologie, Pharmakologie, Innere Medizin, Mikrobiologie, Labortierwissenschaft
• Fundierte Arbeitskenntnisse der pharmazeutischen Entdeckung und Forschung, einschließlich API, Screening, Modelle und Prozess
• Verständnis für die Anwendung von grundlegender Molekularbiologie und den Einsatz von biochemischer Informatik
• Tiefes Verständnis von Krankheitswegen und experimenteller Methodik (in vitro und/oder in vivo Modelle) - Arbeitskenntnisse von Haustierkrankheiten bevorzugt • Starke Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, Nachwuchswissenschaftler und Techniker zu betreuen

Principal Scientist:

• Promotion oder ein DVM oder MD mit postgradualer Ausbildung in Immunologie, Onkologie, Pathologie, Pharmakologie, Innere Medizin, Mikrobiologie, Labortierwissenschaft - Facharztanerkennung in einem dieser Bereiche erforderlich
• International anerkannte Arbeitskenntnisse der pharmazeutischen Entdeckung und Forschung, einschließlich API, Screening, Modelle und Prozess
• Langjährige Erfahrung in F&E-Rollen, vorzugsweise mindestens einige Jahre in der Tiergesundheitsforschung und -entwicklung
• Verständnis für die Anwendung von grundlegender Molekularbiologie und den Einsatz von biochemischer Informatik
• Tiefes Verständnis von Krankheitswegen und experimenteller Methodik (in vitro und/oder in vivo Modelle) mit etablierten Arbeitskenntnissen von Haustierkrankheiten
• Starke Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, Nachwuchs- und Seniorwissenschaftler zu betreuen

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 29.11.2024. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 29.11.2024 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende November bis Mitte/Ende Dezember
3. Schritt: Interviews vor Ort im Januar 2025

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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