Product Owner (m/w/d) Web-Kundenplattform

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Produktentwicklung der Kundenplattform (Web Applikation) in einem agilen Umfeld (SCRUM Teams) 
• Identifikation und Konzeption innovativer Plattformfeatures in Form von User Stories (für die Sprintplanung und aus dem Teambacklog)
• Priorisierung und Abschätzung der Anforderungen unter Einbeziehung der strategischen Roadmap Zielen, Nutzerakzeptanz (Usability) und aktuellen Markttrends 
• Fachlicher Ansprechpartner für die Umsetzung von inkrementellen Entwicklungsschritten deines agilen Produktteams (Planning, Refinements und Reviews)
• Berücksichtigung von Projektabhängigkeiten und Sicherstellung der Datenflüsse sowie der Schnittstellenfunktionalitäten zwischen unserer Business Unit, der Softwareentwicklung und den B2B Kunden
• Testen der (Teil-) Funktionalitäten, Abnahme der Produkte anhand der Akzeptanzkriterien und Second-Level Support
• Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen mit den Stakeholdern (Operations, Sales, Customer Service und Marketing) und Verantwortung für eine reibungslose Produkteinführung in allen Niederlassungen (Durchführung interner Workshops und Trainings)  
• Austausch mit den weiteren Product Ownern und gemeinsame Analyse des Nutzerverhaltens

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
• Hohe Affinität und Begeisterung für Webapplikationen und kundenzentrierter Fokus
• Erfahrungen in der Anwendung von IT-Projektsteuerung-Tools (z.B. Atlassian Produkte Jira und Confluence) und im agilen Projektmanagement (SCRUM, SAFe)
• Idealerweise Kenntnisse in Logistikprozessen
• Teamplayer mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Agiles Mindset und hohe Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) 

• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen

• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)

• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops (Corp. Benefits)

• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

• Moderner Firmencampus mit eigenem Betriebsrestaurant und Kaffeebar sowie Parkhaus mit E-Ladeinfrastruktur

Mihaela-Adelina Frinculescu  
Consultant HR Management Head Office  
Kempten, Head Office, DACHSER SE 

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.