Für den Bereich MySartorius & Sartorius ID suchen wir einen Product Owner (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Definition und Priorisierung von Produktfunktionen, der Verwaltung des Backlogs des Teams und der Sicherstellung, dass die Entwicklung mit den Kundenbedürfnissen und der Produkt-Roadmap übereinstimmt. Durch die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern treiben sie agile Prozesse voran, pflegen das Product Backlog und gewährleisten die Bereitstellung hochwertiger, benutzerfreundlicher Lösungen und gestalten so mit uns die Zukunft.
Der Job ist in Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die proaktive Steuerung des My Sartorius Entwickler Teams
- Gemeinsam verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung der My Sartorius Platform Funktionalitäten
- Mit internen Stakeholdern und Kunden sind Sie im engen Austausch über Platformverbesserungen im Bezug auf Customer Journeys und die übergreifende Customer Experience
- Sie definieren den Umfang von Software-Releases und unterstützen das Entwicklungsteam bei der Verfeinerung von Product Backlog Items
- Die Überprüfung und Freigabe der vom Entwicklungsteam geleisteten Arbeit, um die Qualität und die Übereinstimmung mit den Zielen sicherzustellen, rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik oder einer für den Produktbereich relevanten Ausbildung
- Ergänzt wird dies durch nachweisliche Berufserfahrung aus einer Product Owner Rolle
- Erfahrung in der Produktentwicklung sowie im Projektmanagement, gerne auch mit entsprechenden Zertifikaten, setzen wir voraus
- Know-how über die agile Softwareentwicklung bringen Sie mit
- Sie zeichnen sich aus durch Ihre hervorragenden Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterführung und -management sowie Ihre ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ihr Profil wird abgerundet durch fließende Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
