Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Projektleiter für HVDC Control & Protection Hardware arbeiten Sie in einem Team von HVDC-Projektmanagement- und Technikspezialisten, um vollständige HVDC-Regelungs- und Schutzlösungen für Netzanschlüsse von Windparks und Interkonnektoren zu entwerfen und zu liefern und dabei eine transiente Netzanalyse zu nutzen. Sie berichten an den Sub-PM HVDC C&P und die CP-Organisation und müssen technische Arbeitspakete in Übereinstimmung mit den Projekt- und Geschäftszielen liefern.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für die Angebotserstellung und Projektabwicklung für die Hardware von Leittechnik und Schutzsystemen (Control & Protection) für Hochspannungsgleichstromübertragungsanlagen (HGÜ) in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
- Fachliche Leitung des C&P Hardware Angebots-/Auftragsabwicklungsteams und enge Abstimmung mit der Projektleitung und den Fachexperten aus verschiedenen Hardware Engineering Gebieten
- Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung der Angebots-/Auftragsabwicklung inklusive technischer Konzeptionierung, Abgrenzung des Lieferumfangs, Termin-/Ressourcenplanung, Kostenermittlung, Mitkalkulation, Qualitätskontrolle sowie Management von Chancen und Risiken
- Zuständigkeit für die Vergabe von Unteraufträgen sowie das Berichtswesen, Informationsmanagement, Revision und Auftragsabschluss und die Durchführung von Prozess- und Designreviews
Was Sie mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement
- In den Bereichen Umrichtertechnik, Hochspannungstechnik und Leittechnik bewegen Sie sich sicher und haben idealerweise Kenntnisse in der HGÜ-Technologie sowie der Anlagentechnik
- Weitreichende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie PM-Tools
- Da Sie in einem internationalen Umfeld agieren, kommunizieren Sie verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
- Idealerweise können Sie interkulturelle Erfahrung vorweisen und besitzen die Bereitschaft zu Dienstreisen (Kundenklärung, IBS-Unterstützung)
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Grid Technologies herauszufinden https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.html
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
