Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Recht (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Starte voll durch – diese vielfältigen Aufgaben warten auf dich
Gremienmanagement
- Beratung und Begleitung des Aufsichtsrates in Bezug auf gesellschaftsrechtliche Fragestellungen
- Du erstellst und dokumentierst Geschäftsführer- und Gesellschafterbeschlüsse in Abstimmung mit dem COC Legal
- Du übernimmst die Vorbereitung und Organisation von Notarterminen
- Die Überwachung des Handelsregisters liegt in deiner Verantwortung
- Die Pflege und Umsetzung des Organisationshandbuchs liegen in deiner Verantwortung
Datenschutz
- Sicherstellung der Einhaltung und ordnungsgemäßen Anwendung von gesetzlichen Regelungen und Konzernvorgaben zum Datenschutz in der Rolle eines Datenschutzkoordinators in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten bzw. den zentralen Datenschutz-Experten
- Kontrolle der Datenschutzbestimmungen und betrieblichen Anweisungen einschließlich deren ständiger Aktualisierung
- Führung der Verfahrensverzeichnisse
- Beratung der Mitarbeiter und Mitwirkung bei der Bearbeitung datenschutzrelevanter Sachverhalte
Business Continuity Management (BCM)
- Du bist verantwortlich für die Koordination, Planung und Dokumentation des gesamten BCM-Prozesses
- Als BCM-Manager führst Du regelmäßig Business Impact Analysen durch
- Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit den Fachbereichen Business Continuity Pläne
Vertragsmanagement
- Als Ansprechpartner unterstützt Du bei vertraglichen Fragestellungen
- Du arbeitest eng mit dem Insurance Service E.ON zusammen und bist Ansprechpartner für alle Versicherungsthemen
Bringe deine Stärken ein – Erfahrung & Persönlichkeit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (vorzugsweise mit Staatsexamen) und bringst umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich mit
- Du beherrschst PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, wie z.B. MS-Office und SAP
- Deine Fähigkeit, Sachverhalte und rechtliche Beurteilungen klar und überzeugend darzustellen, zeichnet dich aus
- Du bringst hohes Analysevermögen und eine selbständige Arbeitsweise mit
- Zudem überzeugst du mit Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, strategischem und unternehmerischen Denkvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsvermögen, Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
- Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Lass dich begeistern – das erwartet dich
- Interessante und vielfältige Angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- 29 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei
- Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)
- Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich gerne an Ria Schönfuß unter EDO-Bewerbung@eon.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Referent Recht (m/w/d) (ID 229462).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH
Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz; Personalwesen
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
