Job Description:
Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n
Referent/Syndikus (m/w/d) für Arbeitsrecht und personalpolitische Grundsatzfragen
Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit von mind. 30 Stunden/Woche und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.
Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.
Ihre Vorteile bei Airbus:
- Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen (m/w/d) die von unseren Produkten begeistert sind
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
- Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
- Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
- gute Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Umfassende Beratung der Führungskräfte und des HR-Teams in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vertretung des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften gerichtlich und außergerichtlich, ggf. in Zusammenarbeit mit Verbänden und externen Rechtsanwälten (m/w/d)
- Bereitstellung geschäftsorientierter HR-Lösungen, zur Sicherstellung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften im Unternehmen, einschließlich Tochtergesellschaften
- Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Standards, einschließlich dazugehöriger Vertragsvorlagen und Formulare, unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Führen von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen im Unternehmen, einschließlich Tochtergesellschaften, und Unterstützung bei Verhandlungen auf Ebene der nationalen Airbus Gruppe
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Betriebsvereinbarungen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit oder Leitung in Projekten im nationalen und/oder internationalen Umfeld der Airbus Gruppe
Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht (Master) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung als Jurist (m/w/d) in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (Gewerkschaften/Betriebsräte)
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisorientierte Lösungen
- ausgeprägte Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und die Bereitschaft, sich auf neue Themen einzulassen
- Reisebereitschaft im Inland sowie gelegentlich ins europäische Ausland
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.
Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
HR Expertise
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
