Senior Consultant Konzernentwicklung (w/m/d)

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Consultant Konzernentwicklung (w/m/d)

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Als Senior Consultant (w/m/d) der Konzernentwicklung erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. In einem Umfeld mit hervorragendem Teamgeist entwickeln Sie die strategische Konzernplanung und verbessern diese weiter. Im Team liegt die Gesamtkoordination aller Bereiche, Geschäftsfelder und Töchter sowie Planungsmethoden (prozessual und inhaltlich) unter Berücksichtigung strategischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Bei der Ausrichtung und Umsetzung der Konzernplanung in Bezug auf alle Dimensionen des KfW Zielsystems (strategisch und operativ) sind Sie zentral an einer großen Bandbreite von Aufgaben beteiligt, wie der Gestaltung von Workshops des Gesamtvorstands bis hin zur Erstellung der Geschäftsstrategie zur Vorlage im Verwaltungsrat
• Im Auftrag von Vorstand oder Bereichsleitungen erstellen Sie Analysen, identifizieren Sie Potentiale und präsentieren Konzepte und Handlungsvorschläge. Sie bringen damit Ihr Know-How zu strategischen, betriebswirtschaftlichen oder aufsichtsrechtlichen Steuerungsthemen ein
• Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Banksteuerung und der Geschäftsfelder mit
• Ein intensiver Austausch mit Ansprechpartnern der relevanten Markt- und Zentralbereiche des KfW-Konzerns liegt Ihnen sehr. Sie vertreten darüber hinaus die KfW-Interessen u. a. auch gegenüber Ministerien, der Bankenaufsicht, Verbänden und internationalen Organisationen

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Finanz- und Bankenmarkt sind Sie schon mit unterschiedlichen strategisch relevanten Themen vertraut
• Ihre fortgeschrittene Erfahrung in der Managementberatung setzen Sie mit hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick bei in- und externen Partnern ein
• Ein ausgeprägtes strategisches Analysevermögen, Fähigkeit zur Lösungsfindung, sowie konzeptionelles und vernetztes Denken ermöglicht Ihnen die schnelle Bewertung komplexer Fragestellungen
• Eine klare mündliche und schriftliche Darstellungsfähigkeit sowie fesselnde Präsentationsweise - wo erforderlich auch verhandlungssicher in Englisch - runden Ihr Profil ab.

Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity
• Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings
• Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Luisa Knauer unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.