Study Coordinator (m/w/d)

Die Stelle

In der Rolle des Study Coordinators / Study Nurse übernehmen Sie zusammen mit dem Prüfarzt/der Prüfärztin die Verantwortung für die Organisation und Durchführung von klinischen Prüfungen im Humanpharmakologischen Zentrum (HPZ) in Biberach. Dies umfasst die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, das Monitoring und die Dokumentation der anvertrauten klinischen Prüfungen.

Bei Boehringer Ingelheim legen wir Wert auf das Potenzial und nicht nur auf die perfekte Übereinstimmung mit dem Jobprofil. Wir suchen nach engagierten Talenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und in ihre Rolle hineinzuwachsen. Wir sind bereit, Sie auf diesem Weg zu unterstützen und in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Als Study Coordinator sind Sie maßgeblich für alle logistischen Aspekte der Studie verantwortlich. Dazu gehören konkret auch die engen Absprachen und Zusammenarbeit mit multiplen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des HPZs. Als zentrale Stelle für das Aufsetzen und die Planung der Studie haben Sie alle organisatorischen Bereiche der Studie im Blick und kennen die Abhängigkeiten in der Dokumentenerstellung oder im operativen Bereich.
• Sie sorgen für das Wohlergehen der Prüfungsteilnehmer und sind für die Einrichtung der klinischen Prüfungen im Studiendokumentationssystem zuständig.
• Zusammen mit dem Studienteam sind Sie mit sehr hohem Bewusstsein für die Qualität und Integrität der Daten, für die Erhebung, Dokumentation und Ablage von Source Data (Quelldaten) entsprechend der firmeninternen und regulatorischen Anforderungen zuständig.
• Sie übernehmen die fachgerechte Abnahme, Verarbeitung, Lagerung und den Versand von Human-Proben, um die höchsten Standards in der klinischen Forschung zu gewährleisten.
• Als Geräteverantwortlicher sorgen Sie für die Überwachung technischer und medizintechnischer Einrichtungen, führen periodische Inspektionen durch und veranlassen technische Kontrollen und Reparaturen.
• Zudem leiten Sie neue Mitarbeiter in ihren Aufgabenbereich an und sorgen für eine reibungslose Einarbeitung.

Anforderungen

• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung als Krankenschwester oder Krankenpfleger bringen Sie die nötige Expertise mit.Eine Fachweiterbildung, insbesondere in der Intensivmedizin, wäre ein zusätzliches Plus.
• Ihre berufliche Laufbahn zeichnet sich durch relevante und aktuelle operative Erfahrungen als Study Nurse in klinischen Prüfungen aus. Zudem verfügen Sie über solide GCP-Kenntnisse.
• Techniken wie Blutabnahme, Legen von Venenverweilkanülen, Blutdruckmessung, EKG, Spirometrie und Labortätigkeiten wie Pipettieren, Zentrifugieren, fachgerechte Lagerung der Proben und Auswertung von Schnelltests beherrschen Sie sicher.
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Ihre Arbeitsweise aus. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnetes Zeitmanagement.
• Im Umgang mit dem PC und elektronischen Anwendungen, insbesondere MS Office (Teams, Outlook, Word und Excel), sind Sie sicher und versiert.
• Sie bringen ein überdurchschnittlich hohes Maß an Belastbarkeit mit und bewahren auch unter Zeitdruck Ruhe, arbeiten sorgfältig, strukturiert, effektiv und effizient.
• Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, zudem verfügen Sie über fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 22.11.2024. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 08.11.2024 sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Mitte November.
3. Schritt: Interviews vor Ort ab Anfang Dezember.

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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