Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf (vorzugsweise) oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) verantworten Sie den sicheren Betrieb einer zentralen Basiskomponente für den Datenaustausch in NRW. Sie sorgen dafür, dass Anträge von Bürgerinnen und Bürgern sicher zu den antragsbearbeitenden Stellen in Deutschland gelangen. Damit ermöglichen Sie eine schnelle, nachhaltige, digitale Ende-zu-Ende-Bearbeitung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Zentrale Infrastruktur für den Datenaustausch (ZDI)

Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ besteht aus 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam eine Vision verfolgen: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie überwachen und planen die zentrale Datenaustausch-Infrastruktur sowie deren Services proaktiv, um sicherzustellen, dass die notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb aller bereitgestellten Services jederzeit zur Verfügung stehen.
• Sie entwickeln Vorgaben zur Betriebsarchitektur und zum Monitoring und stimmen diese mit den Projektteams und Servicebereichen bei IT.NRW ab.
• Sie unterstützen effektiv die Betriebsaufgaben, indem Sie Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge optimieren und weiterentwickeln.
• Sie planen Installationen und führen diese durch.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

• Sie unterstützen beim Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Vertrautheit mit Linux-Betriebssystemen (bevorzugt RHEL)
• Erfahrung in der Administration von Web-Servern unter Red Hat Linux
• Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB und MongoDB
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Know-how im Umgang mit Automations- bzw. CI/CD-Tools
• Kompetenz in zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren
• Erfahrung mit Architekturen wie z. B. Clustering, Load-Balancing, CloudServices, Kubernetes

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Wir bieten Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?
  2. Mit welchen der bei uns eingesetzten Tools haben sie bereits gearbeitet?
  3. Welche Erwartungen haben sie an eine Anstellung bei IT.NRW?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Martin.Rhein@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-4290

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
franziska.feller@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6705