Team Head (w/m/d) IT-Strategy & Communication

Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Team Head (w/m/d) IT-Strategy & Communication

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Gemeinsam mit dem IT-Management bauen Sie das Team der IT-Kommunikation (One IT Office) auf und sind dabei für die konzeptionelle Aufbereitung und Kommunikation von Managementaktivitäten des IT-Bereichs verant-wortlich.
• Sie gestalten aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung mit. Sie begeistern mit einer IT-bereichsübergreifenden Kommunikationsstrategie und übersetzen diese in attraktive Kommunikations-formate und Events.
• Sie zeichnen sich verantwortlich für die konzeptionelle und visuelle Aufbereitung sowie die Qualitätssicherung von Gremienunterlagen.
• Sie definieren und dokumentieren neue Strukturen und Abläufe und optimieren diese Standards stetig für Ihr Team weiter. Auch schnittstellenübergreifend optimieren Sie bestehende Arbeitsabläufe.
• Sie tragen durch Ihren Gestaltungswillen in der gesamt-haften Steuerung der verantworteten Aufgaben zu einem modernen und zukunftsfähig aufgestellten IT-Bereich bei. In diesem Zusammenhang bringen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten auch in Projekte ein, die über den unmittel-baren Aufgabenbereich des Teams hinausgehen.
• Als disziplinarische Führungskraft sind Sie mit der Personalplanung, dem Einstellen sowie dem nachhaltigen Binden unserer Mitarbeitenden betraut. Sie arbeiten dabei eng mit HR und dem IT-Management zusammen.

Das bringen Sie mit

• Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Durch Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie sich umfangreiches Wissen in der Strategie-/ und Kommunikationsgestaltung und zu relevanten Methoden im Aufgabengebiet angeeignet.
• Sie haben bereits Teams geführt und zeichnen sich durch einen modernen Führungsstil aus.
• Neben Ihrer Führungskompetenz haben Sie einschlägige Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sammeln können.
• Sie begeistern uns durch Ihre analytischen Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu kommunizieren und vor unterschiedlichen Stakeholder-gruppen überzeugend und hoch qualitativ darzustellen.
• Unsere Geschäftssprache ist Deutsch, daher freuen wir uns, wenn Sie schriftlich und mündlich verhandlungs-sicher in Deutsch kommunizieren. Gutes Englisch in Wort und Schrift runden Ihre Sprachkenntnisse ab.

Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT in der KFW.

Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity
• Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings
• Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Mathias Kerschke unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.