Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als technischer Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Hochspannungsschaltanlagen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie arbeiten eng mit Kunden und Partnern aus den Bereichen Engineering, Fertigung, Disposition, Logistik, Planung, Vertrieb, Forschung und Entwicklung (R&D) sowie Mess- und Regelungstechnik (I&C) zusammen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Projektmanagement im Bereich gasisoliertere Schaltanlagen (GIS) mit Schwerpunkt auf Deutschland
- Verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Hochspannungsschaltanlagen bis zur erfolgreichen Inbetriebsetzung und Gewährleistung gegenüber unseren Kunden
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus den Bereichen Engineering, Fertigung, Disposition, Logistik, Planung, Vertrieb, R&D, I&C
- Beachtung und Umsetzung von Risiko-, Chancen- und Claim Management
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektarbeit in der Energiebranche, sowie Inbetriebsetzung/Installation von Hochspannungsanlagen
- Mehrjährige Erfahrung in Abwicklungs- und Produktionsprozessen
- Sehr gute technische Kenntnisse zu GIS-Produkten und - Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Gesundheits- und Schutzbestimmungen, Claim- und Risikomanagement als auch Vertragsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse von MS-Office und SAP
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Grid Technologies herauszufinden https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.html
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
