Zum Hauptinhalt springen

Transformation Project Manager (all genders)

Kennziffer – ASX / 671

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.

Die Organisationseinheit "Transformation Management Office" innerhalb des Bereichs Corporate Development bündelt die strategischen Aktivitäten der gesamten anstehenden Transformation und Organisationsentwicklung der MTU Aero Engines AG. Der/Die Transformation Project Manager:in ist zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für alle großen, unternehmensweit und global laufenden und potentiellen künftigen Vorhaben der MTU Aero Engines AG im Bereich Transformation. In dieser Rolle agiert der/die Transformation Project Manager:in wie folgt:

STARKE AUFGABEN

  • Konzeption, Beschreibung und Implementierung der Rahmenbedingungen, Prozesse, Standards und Vorgaben für Transformationsvorhaben
  • Fachliche Verantwortung für die Prüfung zukünftiger Transformationsvorhaben hinsichtlich ihrer Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen wie Ressourcenverfügbarkeit und Alignement mit der Unternehmensstrategie und dem Unternehmenszielbild
  • Konzeption und Leitung von erfolgskritischen Transformationsprojekten, inklusive des Managements hochkomplexer Abhängigkeiten zwischen (Teil-)Projekten und Vorhaben
  • Auswahl und Steuerung externer "Schlüssel"-Partner:innen wie Trainer:innen:, Berater:innen, Coaches zur Qualitätssicherung der MTU-Gruppenprozesse
  • Entwicklung und Sicherung der MTU-einheitlichen Transformationsleitplanken in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen und in Abstimmung mit der Leitungsfunktion der neuen Organisationseinheit
  • Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Transformationsprojekten hinsichtlich ihrer Aufgaben, einschließlich der Konzeptionierung entsprechender Schulungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Unternehmensentwicklung, Change Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transformation oder Change Management
  • Erfahrung in der Leitung von hochkomplexen Projekten und dem Management von Abhängigkeiten
  • Kenntnisse in der Auswahl und Steuerung externer Partner:innen
  • Coaching- und Schulungserfahrung
  • Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

Ähnliche Stellenanzeigen

Automatisch Jobs im Posteingang finden?Jetzt Jobs per E-Mail erhalten!

Transformation Project Manager (all genders)

München
Vollzeit

Veröffentlicht am 26.09.2024

Jetzt Job teilen


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Automatisch Jobs im Posteingang finden?Jetzt Jobs per E-Mail erhalten!

Ähnliche Stellenanzeigen