Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Du bist dynamisch und kommunikationsstark? Werde Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door in unserem Team!
Wir suchen deutschlandweit nach einem Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door, der mit Energie und Kommunikationsstärke unser Team bereichert.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen möchtest, bewirb dich bis zum 03.01.2025 online und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Eine spannende Aufgabe, die genau dein Know-How benötigt
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Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von effektiven und zielgruppengerechten Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings sowie Coachings zum Thema Sales, Kundenumgang und Kommunikation für den direkten Kundenkontakt zur Ausschöpfung der identifizierten Verkaufspotentiale
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Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Trainingskonzepten, -methoden, Leitfäden sowie Unterlagen
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Side by Side Coaching - Vermittlung von vertrieblichem Knowhow und Qualifizierung von neuen Außendienstmitarbeitern in der Verkaufskompetenz im D2D Privatkundenbereich mit regelmäßigem Coaching im gesamten Tätigkeitsspektrum des Vertriebsbereiches sowie jeglicher Verkaufsprozesse (z. B. Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Abschlusstechniken)
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Definieren, Erstellen und Implementieren von neuen Trainingsstandards sowie Aktualisierung und permanente Sicherstellung der aktuellen vertrieblichen Anforderungen im Schulungs- und Trainingseinsatz
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Eigenverantwortliche Nachbereitung von Coachings, Trainings und Überprüfung der Bedarfsanalyse für weitere Schulungen
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Moderation von Vertriebsworkshops
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Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Onboarding Konzeptes
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Gestaltung einer verkaufsfördernden, positiven und freien Lernumgebung für die Mitarbeiter des Direktvertriebes
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strategisches und unternehmerisches Denken
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Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
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soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
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Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Dein Background spricht für sich
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Training, Schulung und Onboarding von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften
- Umfangreiche Erfahrung und Ausrichtung auf D2D Bereiche, B2C und in systemischen Vertriebsorganisationen
- Grundlegende Kenntnisse über prozessorientierte IT-Systeme, SAP
- Einschlägige operative Erfahrungen im Direktvertrieb für vorzugsweise Energieprodukte (Privatkunden, D2D)
- Trainerausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Schulung von Außendienstmitarbeitern
- Umfangreiche Kenntnisse von Methoden zur Visualisierung von Prozessen
- Ein erhöhtes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B bzw. 3
Ein Umfeld, das dich begeistert
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Eine unbefristete Einstellung mit einem außertariflichen Gehalt
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Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln
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Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld
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Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
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Freiraum für deine persönliche Entfaltung und Ideen
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Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen
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Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Sybille Stohr unter EDO-Bewerbung@eon.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 03.01.2025 als Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door (ID 212503).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH
Funktionsbereich: Vertrieb
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
