Bij BASF Hub Berlin zijn we gepassioneerd over het creëren van hoogwaardige wervingsdiensten voor de toekomst. Met diepgaande expertise ondersteunen we onze partners bij het leveren van uitstekende diensten.
We zijn op zoek naar een toegewijde en detailgerichte werkstudent om ons team te versterken. In deze functie ondersteun je onze recruitmentspecialisten in België en Nederland bij het identificeren en aantrekken van toptalent. Je uitstekende organisatorische vaardigheden, je vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren en je sterke communicatieve vaardigheden zullen de sleutel zijn tot je succes.
Je speelt je een cruciale rol in het wervingsproces, van het screenen van cv's en het coördineren van sollicitatiegesprekken tot het onderhouden van kandidatendatabases en het zorgen voor een naadloze ervaring voor sollicitanten.
Vandaag de dag, met het verbinden van diversiteit en digitalisering, gaan we de volgende fase van dienstverlening in. Maak deel uit van deze spannende reis!
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Je bent verantwoordelijk voor talent acquisition voor de Belgische/Nederlandse merken van BASF.
- Dit omvat het assisteren bij het rekruteringsproces door middel van het plannen, screenen en afwijzen van kandidaten.
- Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een constructieve relatie met Local HR en de hiring managers in België en Nederland.
- Je organiseert en plant interviews voor locale HR in België en Nederland.
- Je zorgt ervoor dat vragen van Belgische/Nederlandse medewerkers over rekruteringsgerelateerde zaken snel worden beantwoord via telefoon en e-mail.
- Je werkt mee aan interne projecten en moedigt het delen van best practices tussen onze Europese HR-teams aan.
- Je versterkt onze employer brand en zorgt voor een uitzonderlijke ervaring voor kandidaten in alle stadia van de rekruteringscyclus.
KWALIFICATIES
Voor deze functie zoeken we een teamspeler die effectief kan communiceren. Je bent georganiseerd en servicegericht en hebt een proactieve en ondernemende houding.
Daarnaast neem je mee:
- Je volgt een professionele opleiding/studie.
- Je spreekt vloeiend Engels en hebt minimaal B1-niveau Nederlands.
- Naar klanten toe presenteer je je altijd op een vriendelijke en servicegerichte manier.
- Tijdens het werken aan deadlines toon je sterke organisatorische vaardigheden.
- Bovendien ben je een proactieve en ondernemende persoonlijkheid.
- Ervaring met HR-taken is een pre.
- Goede kennis van Microsoft Office.
- 20 uur beschikbaarheid per week.
- Ervaring met IT-systemen is een pluspunt.
- Kennis van Excel is een pluspunt.
Let op: voor deze functie moet je als student bij een hogeschool of universiteit in Europa ingeschreven staan en in Duitsland wonen.
VOORDELEN
- Vakantiedagen op basis van het aantal uur dat je werkt per week.
-
Thuiswerken mogelijk.
-
Mogelijk om vrij binnen Duitsland te werken.
-
Flexibele werkuren in overleg, voor een optimale balans tussen werk en privé.
-
Goede onboarding, waardoor je vanaf dag één onderdeel bent van het team.
OVER ONS
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of de vacature? Neem dan contact op met:
talent-acquisition-belgium@basf.com
Bij BASF is de chemie juist.
Want we rekenen op innovatieve oplossingen, op duurzaam handelen en op verbonden denken. En op jou. Maak deel uit van onze succesformule en ontwikkel samen met ons de toekomst - in een wereldwijd team dat diversiteit en gelijke kansen omarmt, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid, handicap of overtuiging.
