Behinderten- und Rehabilitationssportverband Nordrhein-Westfalen e.V.

Behinderten- und Rehabilitationssportverband Nordrhein-Westfalen e.V.
Friedrich-Alfred-Allee 10
47055 Duisburg
Deutschland

Über uns:

Der Behinderten- und Rehabilitationssportverband Nordrhein-Westfalen e.V. (BRSNW) ermöglicht Menschen mit Behinderung, mit drohender Behinderung oder mit chronischer Erkrankung die Teilnahme an Bewegungs-, Spiel- und Sportangeboten. Über 220.000 Menschen nehmen in rund 1.300 Vereinen Nordrhein-Westfalens die Angebote des Verbandes im Rehabilitations-, Präventions-, Breiten- und Leistungssport wahr. Der BRSNW ist der größte Landesverband im Deutschen Behindertensportverband (DBS) und ordentlicher Fachverband für den Sport von Menschen mit Behinderung im Landessportbund NRW (LSB NRW).

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Kleinbetrieb (11-50 MA)
Branche: 
Sport und physische Erholung

Video: 

DisAbility Statement: 

Seit vielen Jahren setzt sich der BRSNW für die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder mir drohender Behinderung oder chronischen Erkrankungen im Sport ein. Dabei weisen wir immer, gerade auch vor dem Hintergrund des Themas Inklusion im und durch Sport, auf die besonderen Belange von Menschen mit Behinderung in den unterschiedlichen Bewegungs-, Spiel und Sportangeboten hin.

Durch ein erweitertes Vielfaltsdenken möchte der BRSNW soziale Gerechtigkeit, Gleichstellung und Chancengleichheit fördern, zur Stärkung der individuellen Ressourcen beitragen und die Gesundheit jedes Menschen fördern.

Als Grundlage für das alltägliche Handeln und Denken innerhalb und außerhalb des BRSNW für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dient die Vielfaltsordnung:

https://www.brsnw.de/fileadmin/co_theme/Default/Media/Downloads/Ueber_un...

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Kontaktpersonen: 

Tobias Moos 
Verwaltung
02037174167

Firmenstandorte

Adresse

Friedrich-Alfred-Allee 10
47055 Duisburg
Deutschland

Benefits: 

Barrierefreiheit
Flexible Arbeitszeiten
Öffentlich gut erreichbar
Kantine
Parkplatz
Zusätzlich freie Arbeitstage/Zusatzurlaub