Commerzbank AG
Über uns:
DisAbility Statement:
Potenziale und Talente, die für den Erfolg unserer Bank wichtig sind und bringen alle Menschen mit – unabhängig von einer Behinderung. Partnerschaftliches Verhalten und die Wertschätzung von Vielfalt sind im Sinne unserer Bank und in unseren Unternehmenswerten verankert. Als erste Bank in Deutschland, haben wir uns mit einem eigenen Aktionsplan Inklusion, zu konkreten Zielen bekannt und setzen auch im Nachwuchsbereich auf Vielfalt und Individualität.
Inklusives Arbeiten bei uns:
Echte Inklusion baut gedankliche Hürden ab und schafft organisatorische Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit behinderter und nichtbehinderter Menschen auf Augenhöhe. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer umfassenden Diversity-Strategie.
Wir wollen inkludieren. Unser Aktionsplan „Gemeinsam verschieden.“ zeigt, wie wir dies angehen – mit welchen Zielen, Maßnahmen und Projekten.
Unser Beschäftigtennetzwerk IDEAL für und von Menschen mit Behinderungen sowie unsere Behindertenvertrauenspersonen unterstützen uns dabei und bietet auch Nachwuchskräften eine Möglichkeit des Austausches und der Hilfestellung.
https://www.commerzbank.de/media/karriere/diversity_neu/Aktionsplan_Inkl...