Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ

Über uns:

Das UFZ, gegründet 1991, ist ein weltweit führendes, internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften und Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren e.V., der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands. Auch wenn wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, setzen wir uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeitenden – mit und ohne Behinderung – ihr volles Potenzial entfalten können. Dabei wollen wir kontinuierlich lernen und gemeinsam mit Ihnen Barrieren abbauen. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an Standorten in Leipzig, Halle und Magdeburg erforschen wir die Wechselwirkungen zwischen Mensch und Natur und entwickeln Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Auch in Bezug auf Inklusion und Barrierefreiheit streben wir nach nachhaltigen Veränderungen, die wir nur gemeinsam mit Ihnen umsetzen können.

Zusammen schaffen wir eine Zukunft, in der Barrieren nicht nur überwunden, sondern neue Wege für Zusammenarbeit und Wachstum geöffnet werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Art des Unternehmens: 
Unternehmen / Organisation
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (über 1000 MA)
Branche: 
Bildungswesen, Biotechnologie / Pharmazie, Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung, Chemie / Petro-Chemie, Computer / IT Services, Energie und Betriebsstoffe, gemeinnützige Organisationen und Soziales, Immobilien / Gebäudemanagement, Konstruktion / Baugewerbe, Landwirtschaft / Forstwirtschaft / Fischerei, Öffentlicher Dienst / Regierung, Personalwesen / Personaldienstleister, Unternehmensdienstleistungen - Andere, Wissenschaft und Forschung
Gesuchte Berufsfelder: 
Architektur/Bauingenieurwesen, Assistenz/Administration, Bildung/Pädagogik, Einkauf/Logistik, Facility Management/Reinigung, Finanz-/Bankwesen/Versicherungen, HR/Personalwesen, IT/EDV, Land-, Forstwirtschaft / Umwelt, Management, Öffentlicher Dienst, Rechnungswesen/Controlling, Rechtswesen, Technik/Ingenieurwesen, Wissenschaft/Forschung, Sonstiges
Gesuchte Fachbereiche: 
Architektur / Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / Management, Biologie / Pharmazie, Chemische Industrie, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Geowissenschaften, Informatik / IT, Mathematik / Statistik, Mechatronik / Automatisierung, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Physik / Astronomie, Psychologie / Philosophie, Rechtswissenschaften, Soziologie / Politik / Verwaltung, Sprachstudien, Umwelt / Agrarwirtschaft, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsbereich

Video: 

DisAbility Statement: 

Für das UFZ sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir möchten eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen, in der alle Menschen ihre Potenziale frei entfalten können – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Das Verwirklichen von Barrierefreiheit ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die (strukturelle) Diskriminierung erfahren. Gemeinsam wollen wir eine offene, unterstützende und chancengleiche Arbeitskultur gestalten.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Zertifikate: 

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Zugang für alle

Der Zugang zu Informationen und die Möglichkeit, an Forschung und Wissenschaft teilzuhaben, sind für alle Menschen von großer Bedeutung. Daher ist es unser Anliegen, unsere Umgebung so zu gestalten, dass möglichst alle Menschen, unabhängig von ihren Fähigkeiten, Zugang zu Informationen haben und am Forschungsprozess teilnehmen können.

Aktionsplan „Inklusion für Menschen mit Behinderung am UFZ“

Die AG Inklusion des UFZ hat einen "Aktionsplan zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen" entwickelt, der unter anderem die Schaffung barrierefreier Arbeitsplätze und die Förderung einer inklusiven Arbeitskultur zum Ziel hat.

Du/Sie finden weitere Informationen hier: Aktionsplan „Inklusion für Menschen mit Behinderung am UFZ“

Diversitätssensible Rekrutierung

Im Rahmen des Projekts WAY TO UFZ setzt das UFZ verstärkt auf diversitätssensible Personalgewinnung. Ziel ist es, Menschen mit ihren vielfältigen Kompetenzen für das UFZ zu gewinnen, um gemeinsam innovativ den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.
Du/Sie finden weitere Informationen hier: www.UFZ.de/wayto

Gesundheitsförderung und Ausgleichsleistung

Das UFZ setzt sich stark für die Gesundheitsförderung ein, einschließlich Gesundheitstag, Beratungsangebote und spezielle Gesundheitsprogramme. Mitarbeitende mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 % haben gemäß § 125 SGB IX Anspruch auf fünf zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

Ansprechpersonen

Das UFZ bietet verschiedene Ansprechpersonen für Fragen zur Inklusion und zu spezifischen Anliegen im Arbeitsumfeld. Die Inklusionsbeauftragte und die Vertrauensperson für schwerbehinderte Mitarbeiter*innen stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite.

Schwerbehindertenvertretung und Vertrauensperson:
Hans Kasperidus
hans.kasperidus@ufz.de

Arbeitgebervertretung in Sachen Schwerbehinderung:
Bettina Magister
bettina.magister@ufz.de

Antidiskriminierungsbeauftragter nach Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG):
Sebastian Wiedling
sebastian.wiedling@ufz.de

Ansprechperson für digitale Barrierearmut:
Andreas Staak
andreas.staak@ufz.de

Kontaktpersonen: 

Rebekka Viertel
Rebekka Viertel 
Personalreferentin/ Personalservice
+49 341 60252524

Firmenstandorte

Benefits: 

Arbeitsplatzanpassungen möglich
Individuelle Barrierefreiheits-Anpassungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Technische Hilfsmittel
Behindertenvertrauensperson
Karrierechancen in Teilzeit
Karriereplanung/Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
Zusätzlich freie Arbeitstage/Zusatzurlaub
Impfservice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsleistungen
Unterstützung für psychische Gesundheit
Fitness/Wellnessangebote
Kinderbetreuung
Öffentlich gut erreichbar
Parkplatz
Events/Betriebsausflüge
Büroküche
Kantine
Mitarbeiter:innenprämien
Zusatzversicherungen