Merck
Über uns:
DisAbility Statement:
Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Facetten. In ihr sehen wir die Triebfeder für Leistung, Innovationen und menschlichen Fortschritt. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Kunden, Patienten und unsere vielschichtige Belegschaft. Diese Vielfalt stärkt unsere Führungsrolle in Wissenschaft und Technologie. Wir wollen Teilhabe und Chancen für alle schaffen und Sie darin bestärken, Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Unsere breit gefächerten Geschäftsbereiche eröffnen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, um neue Horizonte zu erschließen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns eine inklusive Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen, die für Millionen Menschen Entscheidendes bewirkt und allen die Möglichkeit gibt, ihrer Neugier zu entfalten!
Inklusives Arbeiten bei uns:
- Unsere Rekrutierenden werden regelmäßig geschult. Es gibt eine Handlungsanweisung für Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
- Wir bieten ein 8-monatiges Praktikum für junge Menschen (seit 2022 auch gezielt für Menschen mit Behinderungen) zum Einstieg auf den ersten Arbeitsmarkt an, mit dem Ziel die Teilnehmenden in eine Ausbildung bei Merck zu überführen.
- Unser globales Disability Management hat Länderspezifische Strukturen und kann so auf die ganz spezifischen Bedürfnisse der Regionen eingehen.
- Der Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers ist ebenfalls an das Team angebunden.
- Unsere Arbeitsplätze werden den Bedarfen unserer Mitarbeitenden angepasst.
- Unsere Standorte sind zum großen Teil bereits barrierefrei gestaltet und werden durch Investitionen in die Infra- und Gebäudestruktur weiter barrierefrei ausgestaltet.
- Es gibt eine Schwerbehindertenvertretung an allen Standorten, wo dies rechtlich möglich ist. Darüber hinaus gibt es eine Konzern-Schwerbehindertenvertretung, welche alle deutschen Standorte vertritt, bei welchen es keine eigenständige Schwerbehindertenvertretung gibt.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Präventionskurse an. Darüber hinaus gibt es Tipps und Tricks um gesunde Ernährung (Zusammenarbeit mit externen Partnern), Kurse zum Ausstieg vom Rauchen und vieles mehr. In Zusammenarbeit mit unserer Betriebskrankenkasse (BKK Merck) werden Programme für Voruntersuchungen angeboten. Unsere Sozialberatung steht darüber hinaus ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite und begleitet unter anderem das Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Gesetzlicher Zusatzurlaub von 5 Tagen für Menschen mit Schwerbehinderung